Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

вопрос о соционике

07 февраля 2022 г.

Какие изменения назрели в соционике? Мнение Виктора Гуленко

Виктор Гуленко

Я считаю, что пришла пора провести ревизию соционических знаний, отказаться от устаревших названий, дать современную трактовку многим признакам вроде весёлые – серьёзные, правые – левые и т.п.

Использовать в диагностике динамический язык тела (в частности, темпераменты), а не только язык слов, как многие ограничиваются и считают, что тип, это то, что человек говорит. Тип, это не только слова, тип - это также язык тела. Здесь надо брать обе стороны, и язык слов, и язык тела.

Важно перестать идеализировать такие-то понятия, как самое лучшее, идеальное - и если вы этого не получили, то вы неудачник. Это не так. Перестать идеализировать квадру и квадральные отношения, а признать полезность и значимость межквадральных отношений, особенно таких, как ревизия и заказ, на которых строится прогресс общества. Разрыв этих цепочек и приводит к тому, что идут сбои и сообщество не развивается.

Ну и посмотреть правде в лицо в таком вопросе, как дискриминация типов. Ведь на высших постах в государстве, экономике, науке и искусстве нет всех типов. Люди одних типов имеют больше шансов на успех в нашей жизни, чем других.


Будьте ближе к нам:
♦

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

♦
Темперамент

Восприимчиво-адаптивный темперамент в соционике

Соционика. Типы, носители восприимчиво-адаптивного темперамента, умеют приспособиться под окружающие условия...

3
30702
Функции

Функциональное состояние T - интуиция времени

Состояние T на интеллектуальном уровне формирует наиболее абстрактный тип мышления, который отражает обусловленные...

4
47488
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
13699
Функции

Функциональное состояние R - этика отношений

Интеллектуально коммуникативный аспект R проявляется как завуалированные, скрытые оценки. Рассуждая в R-форме, человек как бы...

0
36196
Cоционика в бизнесе

Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

0
13811
Подтипы

Гармонизирующий подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Гармонизирующий подтип. Гармонизирующий вариант типа (он же Н-подтип) образуется в результате...

7
48046