Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Андрей

29 февраля 2024 г.

На один из вопросов вы дали характеристику креативного подтипа Инспектора: "А вот для креативного Инспектора такое усердие излишне, ведь он не так равномерен и способен выкладываться в случае дефицита времени." Прошу вас больше охарактеризовать данный подтип и дать совет, как ему побороть эту черту "выкладываться в последний момент"? Я в этом узнал себя. Проблема такого подхода, что я доделываю то, что интересно, а то, что не интересно, но нужно – не стимулирует меня. Хочется найти другие стимулы кроме времени, потому что моя структурная логика меня «пылит».

Виктор Гуленко

Всё верно, этим – нежеланием доводить до конца скучные, хотя и нужные дела, страдают инициальные подтипы, особенно креативные. Что же им делать? Здесь есть один разумный выход - тренировать терминальность. А для этого нужно брать пример с авторитетных для вас доминантных, которые сразу берутся за дело, которое считают важным. Важным, а не интересным. Смотрите на них, делайте как они.

А если у вас хватает собственной силы воли, то возьмите себя самого под заказ: ставьте себе задачи так, чтобы нельзя было отвертеться и обязательно поощряйте себя в случае их полного завершения. Задачи должны быть вначале попроще, а затем увеличивайте их трудность. Берите себя именно под заказ, а не под ревизию, потому что самопорицание здесь мало поможет. И обязательно нужны подкрепления результатов через поощрение. А ещё лучше пойти по пути кооперации – сотрудничества с нормирующим партнёром, который готов на себя взять роль доводчика.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Психические функции

Психические функции: этика эмоций (E), этика отношений (R), логика деловая (P), логика структурная (L), силовая сенсорика (F)...

1
16090
Социодиагностика

Стратегия соционического эксперимента на биполярные признаки

Соционикам-практикам предлагается для опробования следующая стратегия эксперимента на биполярные признаки (не обязательно признаки Рейнина; двоичных разбиений множества из 16...

0
11178
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
11061
Темперамент

Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

8
31208
Статьи

Смена третьей квадры на четвёртую. Дауншифтинг

В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...

4
11732
Статьи

Нарастание конфликта при сближении темпераментов. Гуманитарная соционика

Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...

1
5787