У меня в жизни часто бывает такой диссонанс, что на социальном уровне человек мне кажется типичным Маршалом, но на близкой дистанции и по сути своей деятельности ведет себя как Инспектор. Хочу с этим разобраться.
Ваш вопрос сводится к тому, как отличить Маршала от Инспектора с акцентуацией по силовой сенсорике. Для этого лучше обращайте внимание на те качества, которые менее подвержены факторам внешнего воздействия и воспитания.
Первый из таких факторов - прогрессность. Инспектор гораздо более детален в продумывании чего-нибудь, а также в анализе ситуации или в написании документов. Маршал не мыслит последовательно, он схватывает ситуацию целиком, детали отбрасывает. Он не дотошный и не будет долго концентрироваться на чём-то одном.
Во-вторых, оцените человека в динамике. При переходе на близкую дистанцию Инспектор становится более грубым, раздражительным и придирчивым, а Маршал, наоборот, смягчается и дистанцируется.
Подтипы квадры Гамма в соционике. Тип Политик (Наполеон, СЭЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...
Соционика. Позитивисты и Негативисты. В общем смысле дихотомия позитивизм и негативизм связана, во-первых, с сопоставлением...
Соционика. Первая квадра (Альфа) — типы, ценности квадры Альфа, миссия Первой квадры. Гуманитарная соционика
Соционика и дети. Как лучше воспитывать детей, зная темперамент? Рекомендации соционики в воспитании детей с темпераментом линейно...
Погашение, или полная противоположность, как ещё называют данное отношение, — это не что иное, как нейтрализация, обнуление, аннигиляция двух...
В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...