Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 1 ч 35 мин
Как мозг конструирует реальность? Иллюзия резиновой руки. Клуб Гуманитарной соционики В. Гуленко
заказать видео13 мая 2020 г.
Полное видео: 1 ч 12 мин
Темная триада. Вторая функция в Модели G. Гуманитарная соционика Гуленко
заказать видео18 марта 2020 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Отношения погашения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Отношения
Новости
Консультации
Какие отношения рекомендует DCNH для удачного брака? Cоционика Виктора Гуленко
Виктор Гуленко
DCNH предполагает, что существуют четыре модели отношений – две неблагоприятные и две благоприятные...
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Статьи
Логика перемен. Как из хаоса рождается порядок. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...
1
5525
Признаки
Экспериментальная проверка признака «центральность — периферийность»
В общем смысле «центральность» означает потенциальную готовность (а также неосознаваемую тягу) психики к сверхнагрузкам в условиях жёсткой конкуренции...
0
14787
Признаки
Статики и Динамики в соционике
Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...
1
46167