Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 1 ч 34 мин
Пусковая функция в Модели G. Какие участки мозга отвечают за подтип? Cоционика Гуленко
заказать видео27 марта 2020 г.
Полное видео: 26 мин
Что будет с биткоином? Интуиция времени и финансовые пирамиды. Гуманитарная соционика
заказать видео02 апреля 2018 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Невербальные сигналы в социодиагностике
Социодиагностика
Новости
Консультации
Наставник (ЭИЭ) как режиссёр. Успех типу обеспечен? Соционика
Виктор Гуленко
Лучший тип для режиссёра – это Инспектор, а для актёра – Игрок. Но нередко, особенно...
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Признаки
Центральные и периферийные в соционике
Соционика. Центральные и периферийные. В общем смысле признак центральность и периферийность в соционике означает...
3
37074
Статьи
Интеллект сайентистский и социальный
Если сайентистский (абстрактный, теоретический) интеллект определяется функциями интуиции Т и логики L (об этом свидетельствует мой опыт сравнений данных
0
12357
Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
0
13840