Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 1 ч 40 мин
Тождественные отношения. Сценарии. В чем главная опасность? Гуманитарная соционика
заказать видео10 октября 2018 г.
Полное видео: 1 ч 16 мин
10 отличий типов Гуманист и Лирик в Гуманитарной соционике
заказать видео20 сентября 2018 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Подтипы в соционике. Квадра Альфа. Тип Аналитик (Робеспьер, ЛИИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник
Подтипы
Новости
Консультации
Асцендентность и десцендентность. Признак весёлые / серьёзные. Соционика
Виктор Гуленко
Этот признак я редко использую. Серьезные и веселые связаны вот с чем. Либо эмоции, либо деловая логика находится как ценность...
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Признаки
Центральные и периферийные в соционике
Соционика. Центральные и периферийные. В общем смысле признак центральность и периферийность в соционике означает...
3
36878
Функции
Эмоциональные состояния и их запись в символах гуманитарной соционики
Люди часто путают эмоцию удивления с эмоцией страха. Возможно, потому что это две стороны – экстравертная и интровертная - проявления...
3
20438
Функции
Функциональное состояние L - структурная логика
На интеллектуальном уровне аспект L означает построение схем, структур, классификаций. Этот вид логики преследует цель не эффективности...
1
43797