Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 50 мин
Квадры. Чем отличаются и почему сменяются? Гуманитарная соционика
заказать видео03 мая 2018 г.
Полное видео: 1 ч 47 мин
Зеркальные отношения – взаимная ревизия? Сценарии. Кто победит? Гуманитарная соционика
заказать видео10 марта 2019 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Система подтипов DCNH Гуманитарной соционики в сравнении с типологиями MBTI, Big Five, DISC
Подтипы
Новости
Консультации
Отношения социального заказа для брака и любви подходят?
Виктор Гуленко
Нельзя сводить реальные отношения между людьми к одним лишь интертипным отношениями. Бывает, что сильнее ...
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Функции
Соционика. Уровень развития функции: гуманитарное измерение
В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...
0
18062
Статьи
Смена третьей квадры на четвёртую. Дауншифтинг
В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...
5
13071
Статьи
6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Закон стремления к центру. Гуманитарная соционика
6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Коммуникативный закон стремления к центру. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
0
12230