Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 54 мин
16 подтипов Беты в соционике: Наставник (Гамлет), Маршал (Жуков), Инспектор (Максим Горький), Лирик (Есенин)
заказать видео22 июля 2019 г.
Полное видео: 31 мин
Успешное собеседование. Посредник (СЭИ, Дюма). Рекомендации соционики, как подать свой тип
заказать видео12 марта 2019 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Дуалы в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер)
Отношения
Новости
Консультации
Может ли доминантный подтип Инспектора (ЛСИ) быть эффективным HR?
Виктор Гуленко
Доминантный подтип Инспектора (ЛСИ) - это управленец жесткого стиля. Лучше..
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Статьи
Закономерности процесса группообразования
Группа может возникнуть сразу, а может собираться «по кирпичику». Движение происходит либо от малых групп к большим, либо в обратном...
2
10628
Структура типа
Блоки. Структура соционического типа
Блок социальной миссии. Наиболее сильный блок, по которому человек уверенно реализует себя в социуме. С помощью этого...
0
21566
Темперамент
Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике
В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...
8
34492