Как работает Голливуд? Экспоненциальные организации и их особенности
Описание полного видео:
Пример экспоненциальной организации. У Голливуда в 20х годах была первая вспышка, но она остановилась. Почему? Какой метод работы сейчас? Какая роль агентов в этом? Кто запускает снежный ком, который непрерывно нарастает?
Больше видео: cмотреть полные лекции
Полное видео: 1 ч 36 мин
Тип Березовского, улыбка Моны Лизы. Искусственные эмоции. +Учебная диагностика. Соционика Гуленко
заказать видео08 июня 2020 г.
Полное видео: 1 ч 15 мин
Тормозная функция по Модели G. Дуальные структуры в древнем обществе. Соционика Гуленко
заказать видео19 марта 2020 г.
Автор
Дмитрий Медведев
Отношения ревизии - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Отношения
Новости
Консультации
В чем ключевое отличие ролей, наиболее подходящих для Наставника и Критика?
Виктор Гуленко
У Наставника и Критика мышление имеет сложную форму диалектики – борьбы противоположных...
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Установка
Смещение установок: выгодно или невыгодно?
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...
3
21831
Статьи
6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Закон стремления к центру. Гуманитарная соционика
6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Коммуникативный закон стремления к центру. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
0
11175
Статьи
Согласованные действия интуиции возможностей и деловой логики Искателя на примере Н.Теслы
Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...
12
11871