Офіційний сайт
Інтелектуальний рівень. Соціоніка
Соціотип Охоронець (Драйзер, ISFJ, Етико-сенсорний інтроверт):
1) Глобальні теорії його хвилюють мало. Те, що відбувається, оцінює з точки зору здорового глузду та корисності у повсякденному житті, господарстві, роботі.
2) Якщо захоче, може добре вчиться (якщо зацікавлений практично для роботи тощо), довго і терпляче. Поступово тренується. Однак у нагромадженні оригінальних, але розпливчастих, які не спираються на визнані факти ідей та здогадів, йому важко розібратися.
3) Опинившись перед вибором, як зробити, не зрушить з місця, доки визначить правильність будь-якого вибору. Вимагає різнобічну інформацію та думки, прагне проаналізувати ситуацію з усіх боків та зробити об'єктивний однозначний висновок.
4) Незручний сперечальник. Може морально розібрати людину по кісточках. Важливою є саме моральна перемога — людина здалася.
Соціальний рівень. Соціоніка
Соціотип Охоронець (Драйзер, ISFJ, Етико-сенсорний інтроверт):
1) Знає своє місце у групі та твердо його дотримується. Різко засуджує тих, хто порушує групові норми та традиції. Все оцінює з погляду здорового глузду, розумного егоїзму. Примушує себе робити те, що вимагають правила гри, того ж вимагає від навколишніх.
2) У роботі працьовитий і наполегливий. Часом не може фізично розслабитися, доки не завершить роботу. Багато працюючи, часто тим не менше досягає лише середніх результатів. Чи не визнає здібності, які не доповнені працею.
3) На людях надягає маску сухої та безпристрасної людини. Добре пам'ятає та утримує свої зв'язки у соціумі, особливо на роботі. Регулярно підтримує контакт із корисними йому людьми. Уникає великих скупчень народу.
4) Дуже переживає за свою моральну репутацію на роботі, тому не передасть і частини своєї роботи іншому, допоки не переконається, що він справляється не гірше. Як керівник ефективний, коли набирає талановитих людей під конкретне завдання, добре створює необхідні умови для них.
Психологічний рівень. Соціоніка
Соціотип Охоронець (Драйзер, ISFJ, Етико-сенсорний інтроверт):
1) Реалізує себе у спілкуванні з людьми, які відчувають у ньому потребу. Йому важливо бути потрібним та корисним комусь конкретному. До близьких дбайливий, але суворий. Не довіряє людям хвалькуватим, що випинають свої здібності. Не стане потурати талановитим, але егоїстичним та самовдоволеним людям.
2) Рішуче рве ставлення до тих, хто його підвів, підставив тощо, наприклад, використовував у корисливих цілях. Ніколи не дозволить поводитися безцеремонно, нав'язувати свою думку. Його складно залякати чи спровокувати.
3) Скорочуючи чи збільшуючи психологічну дистанцію, дає зрозуміти людям, що від них вимагається. Тримає себе в руках, доки не настане критична точка. Здатний постояти за себе та своїх близьких.
4) Внутрішньо тривожний. Переживає через всілякі небезпеки, які загрожують йому та близьким людям. Добре пам'ятає помилки та потрясіння минулого, з яких викладає уроки. Любить відірватися, зняти напругу, що накопичилася в колі близьких друзів (вечірки і т.п.) Тримається осторонь набридливих людей.
Фізичний рівень. Соціоніка
Соціотип Охоронець (Драйзер, ISFJ, Етико-сенсорний інтроверт):
1) Економен, вміє з толком витрачати матеріальні ресурси. Любить красиві, при цьому функціональні та практичні речі. Цінує те, що корисно, і вимагає мінімальних зусиль на своє обслуговування.
2) Трудомісткі види робіт виконує швидко, щоби довго до них не повертатися. Прибирання робить ґрунтовно і з розмахом - меблі рухають, підлоги драїть і т.д.
3) Не любить показуватися перед людьми у неохайному вигляді чи поганій фізичній формі. Якщо захворіє — одразу застосовує радикальні методи. При цьому не любить, коли своєю хворобою зловживають.
4) Зовнішній вигляд непомітний, але акуратний і охайний. Може без слів одним поглядом поставити людину на місце.
Так, це можливо. Покажу для прикладу тотожність, замовлення та суперего. У розмові беруть участь партнер А та партнер …
На це здатна друга квадра, так як у неї в цінностях перемога над противником будь-якими засобами. Але треба виключити…
Гуманітарії відрізняються особливим душевним настроєм, пов'язаним із переживаннями про людські недосконалості. Всі вони в...
Соціоніка. Четверта квадра (Дельта) - типи, цінності Дельта квадри, місія Четвертої квадри. Гуманітарна соціоніка
Соціоніка. Центральні та периферійні. У загальному сенсі ознака центральність і периферійність у соціоніці означає...