Официальный сайт
В феврале 2020 года в клубе Гуманитарной соционики особое внимание мы уделим разбору функций по Модели G, в частности, пусковой, тормозной и контрольной функциям.
Приходите к нам в клуб Гуманитарной соционики, мы всегда рады знакомству! Встречи социоников проходят каждое воскресенье в Киеве.
Если у вас нет возможности приехать к нам на встречу социоников, вы можете заказать видео занятия, тема которого вам интересна. Анонсы лекций мы выкладываем в разделе ВИДЕО - https://socioniks.net/video/. Смотрите, выбирайте, заказывайте!
Февраль в клубе Гуманитарной соционики в Киеве:
2 февраля 2020
1. Отбор людей в соционическую команду. Какой критерий главный?
2. Модель Джи: особенности работы пусковой функции.
9 февраля 2020
1. Домашнее насилие как особый случай силовой сенсорики.
2. Модель Джи: особенности работы тормозной функции в каждом типе.

16 февраля 2020
1. Дуальные структуры в древнем и современном обществе. Деление социона на две половины.
2. Теневой блок модели Джи. Как работает контрольная функция в каждом типе?
23 февраля 2020
1. Большая пятёрка и соционические функции. Чем отличаются эти подходы?
2. Буллинг – подростковая травля. Какие функции на это влияют?
Где: Киев, Русановский бульвар, 1 (клуб "Эврика", вход со двора).
Когда: каждое воскресенье, с 11.00 до 13.00.
Ведет: Виктор Гуленко.
Для кого: для всех, кому нужны качественные занания. Всегда рады новым лицам!
Хотите узнать свой социотип? Запишитесь к нам на открытую учебную диагностику в клуб.
Стоимость: 1 посещение - 250 грн. Открытая учебная диагностика вашего типа в клубе - 450 грн.
Подобное состояние обычно достигается благодаря воодушевлению или жизненной необходимости. Но Критик обладает...
Это социальная группа типов, которая настроена на традиционный брак с...

Соционика и дети. Как лучше воспитывать детей, зная темперамент? Рекомендации соционики в воспитании детей с темпераментом линейно...

Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...