Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Чем отличается тормозная сенсорика комфорта (S -) Наставника от (S+) Предпринимателя?
Наталья, вы правильно указали, что интровертная сенсорика у этих типов имеет разный знак. У Наставника –S, что означает сенсорику дискомфорта, а у Предпринимателя +S, что означает сенсорику комфорта. Эта функция занимает у обоих типов 7-ю позицию в модели G и носит название тормозной. При попытках действовать по ней у человека данных типов развивается торможение, которое приводит к потере управления и заносу в крайности.
Возьмём для примера внешний вид. Наставник очень боится некрасиво выглядеть и слишком сильно следит за одеждой, причёской, фигурой и т.п. Предприниматель, наоборот, склонен к другой крайности - гораздо менее опрятен, пренебрегает внешним видом, долго может ходить в одной и той же одежде и т.п. И вообще Наставнику тяжело долго пребывать в дискомфорте, он прикладывает массу усилий, чтобы избежать этого. А Предприниматель не может долго находиться в комфорте, расслаблении, он не умеет качественно отдыхать, его тянет куда-то бежать, что-то делать.


К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

Психические функции: этика эмоций (E), этика отношений (R), логика деловая (P), логика структурная (L), силовая сенсорика (F)...

В общем смысле «центральность» означает потенциальную готовность (а также неосознаваемую тягу) психики к сверхнагрузкам в условиях жёсткой конкуренции...

Рациональный учитель предпочитает вести урок по плану, заранее продумывая, какую информацию и в какой...

Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Гармонизирующий подтип. Гармонизирующий вариант типа (он же Н-подтип) образуется в результате...