Статьи
Признак "квестимность-деклатимность": проверка гипотезы экспериментом
Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...
2
14850
Ответ на вопрос визитера
Сокол Юлия
Какие отношения в соционике самые тяжелые для человека?
Виктор Гуленко
Традиционно в соционике самыми комфортными считают дуальные, а самыми дискомфорт- ными — конфликтные ИО. Но в реальной жизни всё сложнее. Дуальность может не состояться, так как дуальные партнёры не смогли пройти период притирки. Случается, что и конфликтёры уживаются, так как у них благоприятные подтипы. Нет однозначно плохих или хороших отношений, есть люди, которые не желают знать законы совместимости. А эти законы рекомендуют для каждого отношения соблюдать свою дистанцию, плотность общения, выполнять работу вместе или порознь и т.д.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Установка
Смещение установок: выгодно или невыгодно?
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...
3
22059
Установка
Установки на вид деятельности
Одна из важнейших задач соционики состоит в том, чтобы согласовать интересы отдельного человека с интересами общества, в котором...
1
28752
Подтипы
Подтипы в соционике. Квадра Альфа. Тип Энтузиаст (Гюго, ЭСЭ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник
Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Энтузиаст (Гюго, ЭСЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...
0
32561
Подтипы
Подтипы в соционике. Квадра Гамма. Тип Предприниматель (Джек Лондон, ЛИЭ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник
Подтипы квадры Гамма в соционике. Тип Предприниматель (Джек Лондон, ЛИЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...
2
30586
Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
0
13538