Отношения
Деловые отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...
Традиционно в соционике самыми комфортными считают дуальные, а самыми дискомфорт- ными — конфликтные ИО. Но в реальной жизни всё сложнее. Дуальность может не состояться, так как дуальные партнёры не смогли пройти период притирки. Случается, что и конфликтёры уживаются, так как у них благоприятные подтипы. Нет однозначно плохих или хороших отношений, есть люди, которые не желают знать законы совместимости. А эти законы рекомендуют для каждого отношения соблюдать свою дистанцию, плотность общения, выполнять работу вместе или порознь и т.д.

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

Соционика. Конфликтные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Конфликтные - это отношения подспудно...

Соционикам-практикам предлагается для опробования следующая стратегия эксперимента на биполярные признаки (не обязательно признаки Рейнина; двоичных разбиений множества из 16...

Подтипы Беты в соционике. Тип Маршал (Жуков, СЛЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...