Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Natalya

29 мая 2019 г.

Не могли бы вы разъяснить различия ограничительных функций типов с разными знаками? Хотелось бы узнать на примере следующих типов: * В чем различие слабой наблюдательной структурной логики Предринимателя (L-) от слабой логики Администратора (L+)? * Этики отношений (R+) Наставника от этики отношений (R-) Энтузиаста? * Сенсорики комфорта (S-) Политика от сенсорики комфорта (S+) Маршала?

Виктор Гуленко

Прежде всего, нужно учесть, что позитивизм (+) означает действия по максимизации положительного проявления функции, а негативизм (-) по минимизации её отрицательного проявления. Слабость этой функции не информационная, а энергетическая: по ней человек всё замечает и убедительно рассуждает, но с трудом реализует свои планы в реальном поведении.
Администратор очень беспокоится о том, как поддерживать порядок и придерживаться принятого плана (+L), а Предприниматель - о том, как избавиться от беспорядка и перестроить неудачный план (-L). Наставника беспокоит вопрос, как построить и поддержать хорошие отношения (+R), а Энтузиаста – как избежать или разорвать плохие отношения (-R). Политик следит за тем, чтобы на его территории не было грязи, болезней, боли и другого дискомфорта (-S), а Маршал контролирует эстетику, здоровье и наличие удобств(+S).
Знаки функций в процессе жизнедеятельности, конечно, могут меняться. В модели указана их первоначальная настройка.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Андрей

25.01.2020 13:26
Артём, на Ютубе Виктор объяснил причину "смены знака": это происходит для компенсации однобокости функционирования в "своём" знаке. Вот это видео: https://www.youtube.com/watch?v=NkMC9jVpAvw

Артем

03.06.2019 16:56
Добрый вечер! Поясните, пожалуйста, Вы написали, что знаки функций могут меняться. У самого типа могут меняться? Так "Политик" к примеру может начать по функции S начать контролировать эстетику итд ?
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Социон

Кватернион: четыре начала

В основе мировоззрения соционики как дисциплины также лежат четыре начала. Всем известны базовые понятия материи, энергии и...

1
15834
Cоционика в бизнесе

Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

0
13138
Установка

Управленческая установка

Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

0
20856
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
12833
Социодиагностика

Соционические тесты. Достоверны ли результаты?

Соционики сейчас пользуются такими тестами, где человек оценивает сам себя. Я считаю, что тесты самооценки в лучшем случае, даже если...

2
18078
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Бета. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы Беты в соционике. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

6
52758