Статьи
Полярность «типы — отношения»
Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...
Не могли бы вы разъяснить различия ограничительных функций типов с разными знаками? Хотелось бы узнать на примере следующих типов: * В чем различие слабой наблюдательной структурной логики Предринимателя (L-) от слабой логики Администратора (L+)? * Этики отношений (R+) Наставника от этики отношений (R-) Энтузиаста? * Сенсорики комфорта (S-) Политика от сенсорики комфорта (S+) Маршала?
Прежде всего, нужно учесть, что позитивизм (+) означает действия по максимизации положительного проявления функции, а негативизм (-) по минимизации её отрицательного проявления. Слабость этой функции не информационная, а энергетическая: по ней человек всё замечает и убедительно рассуждает, но с трудом реализует свои планы в реальном поведении.
Администратор очень беспокоится о том, как поддерживать порядок и придерживаться принятого плана (+L), а Предприниматель - о том, как избавиться от беспорядка и перестроить неудачный план (-L). Наставника беспокоит вопрос, как построить и поддержать хорошие отношения (+R), а Энтузиаста – как избежать или разорвать плохие отношения (-R). Политик следит за тем, чтобы на его территории не было грязи, болезней, боли и другого дискомфорта (-S), а Маршал контролирует эстетику, здоровье и наличие удобств(+S).
Знаки функций в процессе жизнедеятельности, конечно, могут меняться. В модели указана их первоначальная настройка.



Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...

Соционика. Третья квадра (Гамма) — типы, ценности квадры Гамма, миссия Третьей квадры. Гуманитарная соционика

Подтипы Беты в соционике. Тип Наставник (Гамлет, ЭИЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

Соционики сейчас пользуются такими тестами, где человек оценивает сам себя. Я считаю, что тесты самооценки в лучшем случае, даже если...

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

Подтип в Гуманитарной соционике – это устойчивая часть функционального профиля, которая мало меняется при повторном тестировании. Ядро подтипа...