Структура типа
Энергетическая модель G в Гуманитарной соционике. Что это?
В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...
Если у типа выражен подтип слабых функций, то ему труднее сохранять внутреннее равновесие и нужно больше времени для восстановления? То есть сложнее реализовать себя в социуме? Как бы труднее быть собой и выражать себя вовне, а также справляться со стрессами. Для меня это очень важно, поскольку, являясь креативным Максимом, всегда чувствовала себя более этической и интуитивной чем обычно описывают этот тип.
Вы правы в том, что наше самощущение больше определяется подтипом, чем типом, так как основное внимание человека направлено на усиленные функции. Если вы, скажем, креативный сенсорик, то в силу большего любопытства и склонности к новизне (усиление функции I) и если будете руководствоваться «плоской» соционикой, то отнесёте себя скорее к интуитивным типам.
Если у вас усилены те функции, которые у стандартного типа являются слабыми, это не обязательно плохо для вас. Смотря в чём реализовываться и какие задачи вам приходится решать. Если, например, вы заняты в продажах или вынуждены реагировать на экстремальные ситуации, то креативный подтип подходит больше, чем нормирующий. В сторону классического (нормирующего) Инспектора имеет смысл меняться лишь в случае стабильной упорядоченной среды, в которой надо добросовестно выполнять прописанные процедуры. Однако для креативных подтипов такая деятельность скучновата. Для вас это был бы даунгрейд с точки зрения реализации способностей.


В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...

Цивилизация в данном случае трактуется как противоположность дикости и варварству. Однако есть и второе ...

Перед теми, кто решил заниматься соционикой практически, в скором времени возникает психологический барьер. Оказывается...

Сайентистов вы отличите по их стремлению заниматься тем, что непознано, необычно, пусть оно и не обещает прямой и непосредственной...

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...