Статьи
Нарастание конфликта при сближении темпераментов. Гуманитарная соционика
Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...
Если у типа выражен подтип слабых функций, то ему труднее сохранять внутреннее равновесие и нужно больше времени для восстановления? То есть сложнее реализовать себя в социуме? Как бы труднее быть собой и выражать себя вовне, а также справляться со стрессами. Для меня это очень важно, поскольку, являясь креативным Максимом, всегда чувствовала себя более этической и интуитивной чем обычно описывают этот тип.
Вы правы в том, что наше самощущение больше определяется подтипом, чем типом, так как основное внимание человека направлено на усиленные функции. Если вы, скажем, креативный сенсорик, то в силу большего любопытства и склонности к новизне (усиление функции I) и если будете руководствоваться «плоской» соционикой, то отнесёте себя скорее к интуитивным типам.
Если у вас усилены те функции, которые у стандартного типа являются слабыми, это не обязательно плохо для вас. Смотря в чём реализовываться и какие задачи вам приходится решать. Если, например, вы заняты в продажах или вынуждены реагировать на экстремальные ситуации, то креативный подтип подходит больше, чем нормирующий. В сторону классического (нормирующего) Инспектора имеет смысл меняться лишь в случае стабильной упорядоченной среды, в которой надо добросовестно выполнять прописанные процедуры. Однако для креативных подтипов такая деятельность скучновата. Для вас это был бы даунгрейд с точки зрения реализации способностей.


Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

Думаю, что большинство школ соционики придерживаются правила комплексной диагностики. Это правило сродни совету мудрых банкиров...

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

Описание дуалов в соционике: Предприниматель и Хранитель (Логико-интуитивный экстраверт, Джек Лондон, ЛИЭ и Этико-сенсорный интроверт, Драйзер, ЭСИ)...

В общем смысле «центральность» означает потенциальную готовность (а также неосознаваемую тягу) психики к сверхнагрузкам в условиях жёсткой конкуренции...