Отношения
Деловые отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике
Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...
Психологические акцентуации можно сравнить с биологическими мутациям. Как и в организме, избавляться нужно лишь от «вредных» акцентуаций в психике. То есть от тех, которые мешают вам жить и свободно общаться. Одним махом у вас не получится, лучше действовать путём смягчения. То есть перенаправлять энергию на противоположное по вертности поведение. Например, у вас акцентуация по L, которая делает вас негибким и педантичным. Отправьтесь в поход по трудному маршруту, где нет времени всё анализировать и просчитывать, а решения надо принимать быстро и гибко. Найдите себе напарника, который бы вам своим примером показывал, как нужно действовать пусть не оптимально, зато быстро, без закапывания в детали. Берите с него пример. Лучший способ измениться, - это пробовать новое поведение и по ходу корректировать свои ошибки.

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...

В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...

6 наиболее конкурентоспособных социотипов. Коммуникативный закон стремления к центру. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

Подтипы квадры Гамма в соционике. Тип Хранитель (Драйзер, ЭСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...