Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Психологические акцентуации можно сравнить с биологическими мутациям. Как и в организме, избавляться нужно лишь от «вредных» акцентуаций в психике. То есть от тех, которые мешают вам жить и свободно общаться. Одним махом у вас не получится, лучше действовать путём смягчения. То есть перенаправлять энергию на противоположное по вертности поведение. Например, у вас акцентуация по L, которая делает вас негибким и педантичным. Отправьтесь в поход по трудному маршруту, где нет времени всё анализировать и просчитывать, а решения надо принимать быстро и гибко. Найдите себе напарника, который бы вам своим примером показывал, как нужно действовать пусть не оптимально, зато быстро, без закапывания в детали. Берите с него пример. Лучший способ измениться, - это пробовать новое поведение и по ходу корректировать свои ошибки.

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...

В Гуманитарной соционике различают четыре формы мышления, каждая из которых базируется на своей логике. Прежде всего надо разграничить ...

Описание дуалов в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго, ЭСЭ и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер, ЛИИ)...

Соционика. Отношения активации. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Активация - отношения самые лёгкие, общение...

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...