Функции
Функциональное состояние P - деловая логика
Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...
Александр
Как отличить Политика нормирующего от Маршала нормирующего? По каким вербальным и не вербальным сигналами?
Ирина
А можно уточнить по поводу мужчин этих типов с подтипом нормирующий? Какие основные признаки?
Женщина-Маршал нормирующего подтипа переживает, что выглядит или ведёт себя неженственно. Поэтому старается подавать себя как более мягкую и одеваться более нарядно. Женщина-Политик нормирующего подтипа не переживает из-за этого. Наоборот, специально предупреждает о свой готовности жёстко отстаивать свои интересы.
Отличить Политика и Маршала среди мужчин можно по способам достижения цели. Политик лучше пользуется мягкой силой и компромиссами при заключении сделок, даже если при этом злится, а Маршал прибегает к жёсткой силе и навязыванию своей позиции, даже если при этом улыбается. Нормирующие подтипы говорят о том, что они понимают стремление друг друга действовать в рамках правил и ценят надёжных и лояльных партнёров. Если вы посмотрите на них в домашней обстановке, то оба будут обращать внимание на хорошее снабжение, но у Политика обстановка будет более уютная и располагающая к отдыху.

Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...

Как простому слушателю объяснить, что такое наиболее фундаментальные понятия в соционике — информация и энергия?

Соционика. Четвертая квадра (Дельта) — типы, ценности Дельта квадры, миссия Четвертой квадры. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения квазитождества. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Квазитождество - это отношения сосуществования при...

Динамика квадр и колец заказа в Гуманитарной соционике. Грядущая мировая война, в каких бы формах она не велась, будет...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...