Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Александр

11 января 2020 г.

Контактность и дистантность. Это врожденное качество или приобретенное? Не является ли это психологической программой? это можно изменить?Если можно изменит, то как? С ув. Александр.

Виктор Гуленко

«Контактность – дистантность» – это дихотомия функциональная, а не типная. Хотя она и является устойчивой характеристикой психики, но может в определённых ситуациях измениться на обратную. Для этого необходимо действие ряда факторов, в частности, совпадение сильного внутреннего желания изменить себя и давление ситуации, в которой человек вынужден находиться. Сам человек должен переживать в этот период серьёзный кризис, в частности, связанный с возрастом, например, подростковый или кризис середины жизни, что способствует разбалансировке психики, а значит, создаёт почву для образования новых функциональных структур.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Соционика в школе

Модернизация классно-урочной системы

Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...

2
11237
Статьи

Психическая энергия, что это такое?

На физическом уровне – это активность нейронов, а также инстинкты и рефлексы организма, связанные с выживанием и размножением...

3
13983
Отношения

Отношения квазитождества - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Отношения квазитождества. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Квазитождество - это отношения сосуществования при...

13
91768
Функции

Акцентуированные функции

Понятие акцентуированных функций пришло в соционику из психологии. Термин «акцентуация» ввёл немецкий психиатр Карл Леонгард...

1
27950
Статьи

Нормирующие против правополушарных

Правое полушарие, как известно, отвечает за образно-чувственное восприятие. Сюда относится, с одной стороны, художественное мышление...

0
11615
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
12426