Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Доброго времени суток! Мой тип - ИЭЭ (Советчик). Нередко сталкиваюсь с описаниями/суждениями, рассказывающими о поверхностности и некой недалекости представителей этого тима из-за слабой структурной логики. При этом соответствовать таким "вердиктам" совсем не хочется. Вопрос такой: можно ли безболезненно "прокачать" болевую функцию в типе?
Михаил, у Советчика есть две «болевые» функции, то есть те, которые доставляют ему много проблем в жизни – структурная логика и интуиция времени. Причём больше неприятностей у Советчика проистекает как раз из-за несвоевременных действий и завышенных ожиданий, чем от структурной логики. Её можно подтянуть, если систематически заставлять себя делать точную скрупулёзную работу при наличии серьёзной мотивации. Если у вас получится закрепить результат своих усилий, то ваш подтип начнёт меняться на нормирующий - гораздо более упорядоченный, чем привычный креативный у Советчика.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...

Подтипы в Гуманитарной соционике: доминантный, креативный, нормирующий и гармонизирующий. Подтип в соционике - это следующий после социотипа...

Соционика и социотипы известных людей. Какие типы у революционеров Карла Маркса и Фридриха Энгельса? Марксу была свойственна...

В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...

Рациональный учитель предпочитает вести урок по плану, заранее продумывая, какую информацию и в какой...