Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Доброго времени суток! Мой тип - ИЭЭ (Советчик). Нередко сталкиваюсь с описаниями/суждениями, рассказывающими о поверхностности и некой недалекости представителей этого тима из-за слабой структурной логики. При этом соответствовать таким "вердиктам" совсем не хочется. Вопрос такой: можно ли безболезненно "прокачать" болевую функцию в типе?
Михаил, у Советчика есть две «болевые» функции, то есть те, которые доставляют ему много проблем в жизни – структурная логика и интуиция времени. Причём больше неприятностей у Советчика проистекает как раз из-за несвоевременных действий и завышенных ожиданий, чем от структурной логики. Её можно подтянуть, если систематически заставлять себя делать точную скрупулёзную работу при наличии серьёзной мотивации. Если у вас получится закрепить результат своих усилий, то ваш подтип начнёт меняться на нормирующий - гораздо более упорядоченный, чем привычный креативный у Советчика.

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

В Гуманитарной соционике в Энергоодели G пятая функция называется демонстративной. В соционике интуиция, сенсорика, этика и логика...

В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...

Описание дуалов в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго, ЭСЭ и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер, ЛИИ)...

Соционики сейчас пользуются такими тестами, где человек оценивает сам себя. Я считаю, что тесты самооценки в лучшем случае, даже если...

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Креативный подтип. Главная характеристика креативного человека — парадоксальное мышление и...