Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Лилия

21 сентября 2020 г.

Может ли возникать акцентуация личности при работе над кратковременными (1-2 месяца), но требующими интенсивной работы по одной из функций проектами?

Виктор Гуленко

Маловероятно, чтобы при интенсивной работе человек сразу выработал себе другую акцентуацию. Может изменится ваше состояние, но не происходит закрепления этого состояния надолго. Такие явления мы чаще называем – смещение. Наиболее известно полудуальное и суперэго смещение.

Например, если вы рациональный логик, то ваша ролевая функция - это этика и вы можете вести себя как ваш суперэго. Например, Гуманист, занимаясь работой бухгалтерского типа или программированием, перебрасывает свою психическую энергию на логику, ослабляет этику и может возникнуть акцентуация по структурной логике. Но это вряд ли произойдет, это не более чем смещение.

Бывает полудуальное смещение. Например, Критика назначили на руководящую должность. Чтобы справиться с задачей, он начинает развивать в себе авторитарные наклонности и часто проявляет жесткость, несговорчивость и грубую силовую сенсорику. Это не означает, что у него возникает акцентуация по силовой сенсорике (F). Это так называемое полудуальное смещение, оно работает тогда, когда человек попадает в чужую установку на вид деятельности и должен там закрепиться.

Другое дело, что это все это может быть путь к развитию акцентуации. Но за 1-2 месяца, как формулируется в вопросе, акцентуация не выработается. Это требует гораздо большего времени, вложения сил. К тому же акцентуация это такое обострение функции, что уже даже посторонние люди начинают это в вас замечать, даже если вы уже находитесь не в то месте, для которого нужна эта функция, а в другом. Везде акцентуированная функция начинает работать. Причем акцентуации бывают явные и латентные. Если речь идет о социальном уровне, то это явные акцентуации, окружающие должны это замечать. Если вы попали в ситуацию, когда вы должны проявлять функцию интенсивно, но в другом месте этого у вас люди не видят, значит акцентуации у вас нет.

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Функциональное состояние I - интуиция возможностей

В мыслительном отношении интуиция I — это добыча информации из подсознания. Подсознательная кладовая информации человека...

7
7023
Отношения

Шкалы комфортности интертипных отношений. Совместимость типов в соционике

Как понимать совместимость, комфортность интертипных отношений в соционике? Совместимость между типами...

5
19622
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
5196
Структура типа

Человек не tabula rasa

Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...

0
7927
Признаки

Центральные и периферийные в соционике

Соционика. Центральные и периферийные. В общем смысле признак центральность и периферийность в соционике означает...

0
6152
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Гамма. Тип Хранитель (Драйзер, ЭСИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы квадры Гамма в соционике. Тип Хранитель (Драйзер, ЭСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

0
2271