Установка
Управленческая установка
Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...
Как отличить доминантного от креативного (Мастера)? Интересно как можно больше подробностей.
Безусловно, эти подтипы очень сильно отличаются между собой, и на близкой дистанции это весьма заметно. Это инициальные и терминальные варианты. Терминальные варианты, доминантные, склонные к упорядочиванию, это означает, что они будут от вас требовать порядка, соблюдения обязательств, вести себя определенным образом и будут очень недовольны, если вы попытаетесь отлынивать от своих обязательств. Так проявятся доминантные. С доминантными вы не сможете играть в свободную игру, а вот с креативными это возможно.
Креативные наоборот, они могут отвлекаться, заниматься тем, что им интересно, а не тем, что нужно для данного проекта. Они могут отложить неинтересные вещи на потом. Креативные дают больше свободы. Кроме того у них гораздо лучше с чувством юмора и с возможностью поразвлекаться. Поэтому, если вы настроены на приключения, развлечения, интересное времяпрепровождения, то с креативными будет намного интереснее и веселее жить.


Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...

Соционика. Подтип – это наиболее устойчивая часть функционального профиля. Для выделения подтипа нужно взять...

Одна из важнейших задач соционики состоит в том, чтобы согласовать интересы отдельного человека с интересами общества, в котором...

Типология 64 в Гуманитарной соционике. 16 типов личности. Почему именно подтипы квадры Бета? Мне не раз задавали...