Темперамент
Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике
В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...
Подтипы сильно влияют на то, как люди, например, выходят из конфликта. Если конфликтуют два доминантных, то конфликт будет самым ожесточенным и здесь уже просто будет вопрос в том, кто победит. Конфликт может затихнуть на некоторое время, но потом опять возобновится.
Если два креативных подтипа, то они просто могут переключиться на что-то другое, они более гибкие и конфликт у них, хотя может быть и ожесточенным в данный момент, но потом при переключении он утихает и то, что раньше волновало, со временем может уже не представлять ценности. Поэтому конфликты у них вряд ли затяжные и непримиримые.
Нормирующие подтипы склонны не конфликтовать, а наоборот придерживаться договоренностей. Если они договорятся и те правила, которые они вместе выработают, будут соблюдаться (а они склонны к тому, чтобы соблюдать правила), то конфликты будут просто минимальными.
Два гармонизирующих подтипа наименее конфликтны, потому что они очень тяжело это переживают. Для них лучше плохой мир, чем добрая ссора, – так можно сформулировать. Поэтому они идут на уступки, притираются друг к другу и конфликты у них, если вспыхивают, то они короткие и быстро заканчиваются.
В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...
Описание дуалов в соционике: Советчик и Мастер (Интуитивно-этический экстраверт, Гексли, ИЭЭ и Сенсорно-логический интроверт, Габен, СЛИ)...
Какие существуют законы притяжения в соционе? Второй доклад Виктора Гуленко, посвященный интертипным отношениям в соционике, в сентябре 2019...
Сейчас мы начинаем рассмотрение психологии детей с силовой сенсорикой. Эта функция связана с разными формами агрессивного поведения. Сначала возьмём ...
Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...