Статьи
Закономерности процесса группообразования
Группа может возникнуть сразу, а может собираться «по кирпичику». Движение происходит либо от малых групп к большим, либо в обратном...
Добрый день! Как быть, если я ЭИЭ, но живу с соседями дельтийцами? (Диада Советчик-Мастер) Как прийти к компромиссу в быту, в жизненных установках? Или стоит изменить место проживания?
Если это возможно, то, безусловно, измените место проживания, чтобы контактировать с типами своей квадры в первую очередь. Это не означает, что нужно полностью обрывать все связи с квадрой Дельта. Нет, конечно. Просто общаться нужно дозировано, или находиться на безопасной дистанции. Понятно, и любой соционик вам скажет, что лучше находится в своей квадре, чем в ортогональной.
Но, если вы, все таки, вынуждены находиться там постоянно, то руководствуйтесь при этом принципом ролевой функции.
Если вы этико-интуитивный экстраверт, то ваша ролевая функция это деловая логика (P, как у Администратора первая функция). Упирайте в случае конфликтов на деловые и технические вопросы и не выставляйте на первый план амбиции, эмоции, обиды и так далее. Не ищите, кто виноват, а ищите, что делать.
Таким образом, в этой квадре вы будете себя чувствовать гораздо более уверенно, потому что вы признаете ее правила игры.

Группа может возникнуть сразу, а может собираться «по кирпичику». Движение происходит либо от малых групп к большим, либо в обратном...

Соционикам-практикам предлагается для опробования следующая стратегия эксперимента на биполярные признаки (не обязательно признаки Рейнина; двоичных разбиений множества из 16...

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...

Социотип - центральное понятие соционики. Вокруг понятия соционический тип в соционике группируется вся система аксиом. Определение, описание...

Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...