Педагогическая соционика
Как найти подход к детям с типами Инспектор и Хранитель
Сейчас мы начинаем рассмотрение психологии детей с силовой сенсорикой. Эта функция связана с разными формами агрессивного поведения. Сначала возьмём ...
Добрый день! Как быть, если я ЭИЭ, но живу с соседями дельтийцами? (Диада Советчик-Мастер) Как прийти к компромиссу в быту, в жизненных установках? Или стоит изменить место проживания?
Если это возможно, то, безусловно, измените место проживания, чтобы контактировать с типами своей квадры в первую очередь. Это не означает, что нужно полностью обрывать все связи с квадрой Дельта. Нет, конечно. Просто общаться нужно дозировано, или находиться на безопасной дистанции. Понятно, и любой соционик вам скажет, что лучше находится в своей квадре, чем в ортогональной.
Но, если вы, все таки, вынуждены находиться там постоянно, то руководствуйтесь при этом принципом ролевой функции.
Если вы этико-интуитивный экстраверт, то ваша ролевая функция это деловая логика (P, как у Администратора первая функция). Упирайте в случае конфликтов на деловые и технические вопросы и не выставляйте на первый план амбиции, эмоции, обиды и так далее. Не ищите, кто виноват, а ищите, что делать.
Таким образом, в этой квадре вы будете себя чувствовать гораздо более уверенно, потому что вы признаете ее правила игры.

Сейчас мы начинаем рассмотрение психологии детей с силовой сенсорикой. Эта функция связана с разными формами агрессивного поведения. Сначала возьмём ...

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Креативный подтип. Главная характеристика креативного человека — парадоксальное мышление и...

Психика в Гуманитарной соционике рассматривается как объёмная система слоёв - тип, подтип, профиль, напластованных друг на друга...

Нельзя полагаться на слова. Контент-анализ, которым так увлекаются информационные соционики, хорош для исследования стиля речи, но не глубинного типа...

Описание дуалов в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго, ЭСЭ и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер, ЛИИ)...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...