Может протекать и хорошо, и плохо. Дело в том, что функциональные взаимодействия это не то, что зафиксировано раз и навсегда. Это не жесткие типы - это то, что может бить построено по-разному. Оно вариативно, и здесь судьба в ваших руках, а не довлеет над вами.
Если возьмем пример: дуальная пара, креативний и нормирующий представитель какой-нибудь дуальной пары. Допустим они занимаются каким-то делом – пусть это будет наука, и они занимаются исследованиями – то как сделать так, чтобы эта дуальность била устойчивой? Очень просто – для этого креативный должен заниматься тем, что будет генерировать идеи, предлагать новые подходы, давать новые разработки, но они сыроваты. А нормирующий их причесывает, доводит до ума, конкретизирует – то есть доводит до конца. И тогда соблюдается принцип инициальности/терминальности, и такая дуальная пара может существовать. Но если та же дуальная пара будет заниматься выравниванием отношений, доказывать кто из нас лидер, кто будет первый, а кто будет второй, и тому подобное – то эта же дуальная пара при таких условиях, при таких подходах, безусловно, не будет устойчивой.
Поэтому смотрите: дуальные отношения, которые дают максимальный комфорт, безусловно, должны бить с дуальными подтипами. Но если вам это надо не для максимального комфорта, а что бы било напряжение для работы, то вы тоже можете это сделать. Но это уже будет совсем другой сценарий отношений.