Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Как и для всех креативных, так и для Логико-Интуитивного Интроверта: в первую очередь рекомендуются те сферы деятельности, которые лежат на стыке областей. Почему именно так? На стыке областей, как правило, еще присутствует свобода, еще нет установившихся жестких норм, ещё не образовалась целая когорта стандартных учёных или бюрократов, которые будут зорко следить за тем, чтобы эти правила не нарушались. Там ещё можно заниматься креативностью, поэтому это главное требование для любых креативных, и особенно - для Аналитика, который не отличается силовыми пробивными качествами. Задача тогда - искать те ниши, которые интересные, но пока еще не занятые нормирующими людьми.
Это, во-первых. Во-вторых, должен сказать, так, пока что, ещё работает соционика: она находится на стыке точных и гуманитарных наук, поэтому это та позиция, где креативному аналитику есть возможность реализоваться. Также подходящие области для креативного Аналитика, как мне кажется, это стык таких направлений как физиология, биология, особенно молекулярная биология, генетика, психология. То-есть, на стыке мозга и психики - это тоже очень интересные, пока что не сильно нормированные области, где есть возможность проявления интуитивного интеллекта. Можно выдвигать гипотезы, проверять их - это поле еще не занято более тяжелыми типами. Еще хочу назвать, что не подходит. Обычно, по моему опыту, гораздо больше пользы приносит подход с точки зрения минуса: где лучше “не” реализоваться. Так устроена человеческая психика, что не допустить ошибку, которая потом сильно повлияет в последующей жизни - то, о чем человек переживает гораздо больше, чем если бы он упустил какой-то благоприятный шанс. Так вот куда лучше не идти: не подходит военная сфера, не подходит административно - бюрократическая деятельность, не подходит предпринимательство, а также не подходит узкая техническая специализация.
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...
Соционика. Третья квадра (Гамма) — типы, ценности квадры Гамма, миссия Третьей квадры. Гуманитарная соционика
Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ): сопоставление в целом. Сравним типы Лирик и Гуманист с позиций гуманитарной соционики. Что общего и различного ...
Состояние T на интеллектуальном уровне формирует наиболее абстрактный тип мышления, который отражает обусловленные...
Типология 64 в Гуманитарной соционике. 16 типов личности. Почему именно подтипы квадры Бета? Мне не раз задавали...