Статьи
Признак "квестимность-деклатимность": проверка гипотезы экспериментом
Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...
Прямой заказ, обратный заказ, самозаказ: в чём разница между ними? Этот вопрос поступил к нам от читателя нашего сайта
Постараюсь ответить на этот комплексный вопрос. Прямой заказ – это отношение, которое в паре включает, прежде всего, деловую логику. Как это происходит? Чтобы убедиться в этом научно, нужно посмотреть, как работает конкуренция. По принципу «конкуренция – двигатель заказа». Представьте себе ситуацию: один заказчик, но несколько исполнителей, которые конкурируют между собой за выполнение заказа.
Например, Администратор выдвигает заказ на новые технологии (Р, деловая логика). Его подзаказные Искатели, соревнуются между собой и пытаются решить задачу через генерацию новых идей (I). Чья идея окажется более эффективной и выгодной и (что самое главное) будет работать (прототип I - P), тот и получит деньги и реализацию в социуме. Этот простой пример нам показывает, что заказ – первая функция заказчика, вторая функция приемника и реализация происходит именно по ней, это и будет прямой заказ. А теперь подумайте, какой из претендентов Искатель IL или IP имеет больше шансов в этом соревновании? Конечно Искатель, который даст реализацию по деловой логике, а не по структурной. А вот нормирующие Искатели, у которых выражена структурная логика, больше найдут понимание не у заказчика, а у ревизора – Гуманиста, который проявит к ним сочувствие.
Теперь рассмотрим обратный заказ, который порождает не деловую логику, а эмоции недовольства и возмущения. Начинается он с того, что заказчик не ценит то, что для него сделал подзаказный, и не заботится о нём. Смысл обратного заказа в том, чтобы подзаказный осознал свою значимость, наполнился бы энергией, приобрел бы опыт и имел бы хорошую мотивацию. Таким образом, обратный заказ выполняет роль ускорителя, который активирует, раскручивает приемника и катапультирует его в социум, где он должен реализоваться и для этого он должен обязательно отдалиться от своего заказчика и найти реализацию в социуме, но его функция (G) будет уже тренированная.
Существует и такое явление как самозаказ. Оно заключается в том, что вы сами себе даёте задания и сам себя вознаграждаете за выполнение. Это очень действенный способ стать продуктивным. Но надо иметь силу воли, чтобы самого себя так стимулировать, не сорваться на полпути. Чтобы не вышло так, что вы еще не выполнили самозадание, а уже себя поощряете, тогда точно ничего не получится.

Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...

Соционика. Закон совместимости между объектами: когда ресурсов недостаточно, например, внешние условия неблагоприятны...

Сайентистов вы отличите по их стремлению заниматься тем, что непознано, необычно, пусть оно и не обещает прямой и непосредственной...

Описание дуалов в соционике: Предприниматель и Хранитель (Логико-интуитивный экстраверт, Джек Лондон, ЛИЭ и Этико-сенсорный интроверт, Драйзер, ЭСИ)...

Соционика. У типов, носителей гибко-разворотливого темперамента, энергичность сочетается с умением быстро менять...