Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Вопрос от посетителей сайта

05 декабря 2021 г.

Прямой заказ, обратный заказ, самозаказ: в чём разница между ними? Этот вопрос поступил к нам от читателя нашего сайта

Виктор Гуленко

Постараюсь ответить на этот комплексный вопрос. Прямой заказ – это отношение, которое в паре включает, прежде всего, деловую логику. Как это происходит? Чтобы убедиться в этом научно, нужно посмотреть, как работает конкуренция. По принципу «конкуренция – двигатель заказа». Представьте себе ситуацию: один заказчик, но несколько исполнителей, которые конкурируют между собой за выполнение заказа.

Например, Администратор выдвигает заказ на новые технологии (Р, деловая логика). Его подзаказные Искатели, соревнуются между собой и пытаются решить задачу через генерацию новых идей (I). Чья идея окажется более эффективной и выгодной и (что самое главное) будет работать (прототип I - P), тот и получит деньги и реализацию в социуме. Этот простой пример нам показывает, что заказ – первая функция заказчика, вторая функция приемника и реализация происходит именно по ней, это и будет прямой заказ. А теперь подумайте, какой из претендентов Искатель IL или IP имеет больше шансов в этом соревновании? Конечно Искатель, который даст реализацию по деловой логике, а не по структурной. А вот нормирующие Искатели, у которых выражена структурная логика, больше найдут понимание не у заказчика, а у ревизора – Гуманиста, который проявит к ним сочувствие.

Теперь рассмотрим обратный заказ, который порождает не деловую логику, а эмоции недовольства и возмущения. Начинается он с того, что заказчик не ценит то, что для него сделал подзаказный, и не заботится о нём. Смысл обратного заказа в том, чтобы подзаказный осознал свою значимость, наполнился бы энергией, приобрел бы опыт и имел бы хорошую мотивацию. Таким образом, обратный заказ выполняет роль ускорителя, который активирует, раскручивает приемника и катапультирует его в социум, где он должен реализоваться и для этого он должен обязательно отдалиться от своего заказчика и найти реализацию в социуме, но его функция (G) будет уже тренированная.

Существует и такое явление как самозаказ. Оно заключается в том, что вы сами себе даёте задания и сам себя вознаграждаете за выполнение. Это очень действенный способ стать продуктивным. Но надо иметь силу воли, чтобы самого себя так стимулировать, не сорваться на полпути. Чтобы не вышло так, что вы еще не выполнили самозадание, а уже себя поощряете, тогда точно ничего не получится.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Темперамент

Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

8
37386
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
12901
Дихотомии

Рационалы и иррационалы. Дихотомия рациональность / иррациональность в соционике

Дихотомии в соционике. Рациональность и иррациональность. В физическом плане рационалы и иррационалы типы...

7
101375
Социодиагностика

Какой уровень личности измеряют тесты?

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...

0
14625
Социон

Часы социона. Энергетическая динамика квадр и колец заказа в соционике

Динамика квадр и колец заказа в Гуманитарной соционике. Грядущая мировая война, в каких бы формах она не велась, будет...

3
17962
Функции

Акцентуированные функции

Понятие акцентуированных функций пришло в соционику из психологии. Термин «акцентуация» ввёл немецкий психиатр Карл Леонгард...

1
29030