Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Вопрос от посетителей сайта

28 декабря 2021 г.

Могут ли отношения ревизии или заказа быть совместимыми на близком расстоянии или они всегда в конечном итоге перерастут в конфликт? Как можно выдерживать эти отношения, они асимметричны, т.е. один человек является слугой, а другой - господином? Этот вопрос задал один из читателей нашего сайта.

Виктор Гуленко

В первую очередь обращаю ваше внимание на то, что без асимметричных отношений нет прогресса. Прогресс имеет две основные скоростные формы – ускорение движения к цели или его замедление. Заказ действует как ускорение, а ревизия как замедление, коррекция этого движения.

Отношение ревизора к подревизному воспитательное и корректирующее, а не угнетающее. Наподобие родитель – ребёнок. Не надо демонизировать ревизные отношения, как это делают некоторые в школах. На них строится естественная рабочая иерархия в команде.

А вот для семьи они не рекомендуются, так как есть опасность сопротивления подревизного и желания отомстить своему ревизору, перехватить у него инициативу. Это состояние называется обратная ревизия. Оно чревато многими конфликтами. И, тем не менее, как показывает практика, встречаются такие ревизные пары, которые устойчивы. Почему? Есть различные причины этого.

Например, асимметричности способствует разница в возрасте (ревизор старше подревизного где-то на поколение), что объясняется большим опытом, более высоким социальным статусом, способствующим асимметрии в отношениях. Или же ревизор принимает позицию снизу и закрепляется обратная ревизия, это тоже уравновешивает отношения. Или же ревизное напряжение обретает шуточную или игровую форму и таким образом нейтрализоваться. Это тоже возможный фактор, который делает эти отношения устойчивыми.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Статьи

Смена третьей квадры на четвёртую. Дауншифтинг

В сложившемся понимании дауншифтинг (переход на пониженную передачу) — это осознанный выбор человеком вместо доходов и карьеры периферийных...

4
11576
Структура типа

Модель психики в Гуманитарной Соционике Виктора Гуленко: тип, подтип, акцентуация

Тип - глубинное ядро психики. Подтип - средний, относительно устойчивый слой психики. Акцентуация – самый подвижный слой психики. В Гуманитарной соционике...

2
21245
Социон

Часы социона. Энергетическая динамика квадр и колец заказа в соционике

Динамика квадр и колец заказа в Гуманитарной соционике. Грядущая мировая война, в каких бы формах она не велась, будет...

3
15143
Отношения

Тождественные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Тождественные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. В тождественных отношениях между партнёрами...

5
80564
Статьи

Маркс – Энгельс: типы революционеров. Позиция Гуманитарной соционики

Соционика и социотипы известных людей. Какие типы у революционеров Карла Маркса и Фридриха Энгельса? Марксу была свойственна... 

4
12671
Подтипы

Чем отличается подтип от функционального профиля в Гуманитарной соционике

Соционика. Подтип – это наиболее устойчивая часть функционального профиля.  Для выделения подтипа нужно взять...

3
13635