Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Если нет особой нужды, то не нужно. Большинство ваших родственников отнесутся к соционике как забаве. Лучше охарактеризуйте их основные черты характера, не называя типов. Это вызовет больший интерес. Совсем плохо, когда в беседе с ними вы начнёте объяснять свои бедствия плохими интертипными отношениями. Делать это в гуманитарной соционике категорически не рекомендуется.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Соционика. Подтип – это наиболее устойчивая часть функционального профиля. Для выделения подтипа нужно взять...

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

На интеллектуальном уровне аспект L означает построение схем, структур, классификаций. Этот вид логики преследует цель не эффективности...

Соционика. Правильно определить тип личности задача не простая. Основные трудности, ошибки и проблемы при диагностике типа в соционике...

Соционика. Типы, носители восприимчиво-адаптивного темперамента, умеют приспособиться под окружающие условия...