Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Artur

02 ноября 2017 г.

Кто победит в конкуренции на руководящую должность Маршал или Инспектор?

Виктор Гуленко

Действительно, ситуации конкуренции между Инспектором и Маршалом за руководящие должности то и дело возникает в управленческой практике. Дело в том, что оба они тяжёлые управленцы, которые по своей психологической природе готовы к конкуренции и считают это неизбежным злом.

Сценарий здесь такой. Маршал обычно окружает Инспектора и начинает на него давить со всех доступных ему сторон. Но Инспектор упрям, чем больше на него давить, тем сильнее он сопротивляется. Если Маршалу удастся нащупать слабую точку у своего оппонента, (которая, как правило, как-то связана с людьми эмоционального склада, которые завоевали доверие Инспектора), то он воспользуется этим и победит. Но здесь есть одно условие – быстрота и манёвренность. То есть действовать надо быстро и гибко, то есть менять направление давления, если атака не принесла успеха. Но если ситуация застопорится и Инспектору удастся занять оборону, то Маршалу его не победить.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Андрей

14.06.2022 20:10
В истории был похожий случай конкуренции: Инспектор (Сталин) выдержал конкуренцию и притеснения от Жукова (Жуков:)), хотя тот только выиграл войну и был популярен после Второй Мировой. А тот его по-тихому слил
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Социодиагностика

Невербальные сигналы в социодиагностике

При диагностике по невербальным сигналам действует железное правило — никогда не полагайся лишь на один признак...

3
42704
Статьи

Вертикальные связи и подпитка функций

Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей

1
12048
Социон

Кватернион: четыре начала

В основе мировоззрения соционики как дисциплины также лежат четыре начала. Всем известны базовые понятия материи, энергии и...

1
15784
Соционика в школе

Структурирование места обучения

Социоанализ рекомендует обучать класс как целое, создавая правильное сочетание коллективных и индивидуальных форм работы...

2
8556
Отношения

Отношения активации - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Отношения активации. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Активация - отношения самые лёгкие, общение...

0
99999
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
12782