Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Как объяснить явление трансвеститов? Это попытка решить внутренний конфликт, например, когда «мужской» соционический тип рождён в женском теле или наоборот? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Это раньше действительно так и было. Я имею в виду внутренний конфликт гуманитарного типа психики и мужского тела. Логика здесь играет против этики, а сенсорика против интуиции, и создается немалое напряжение.
Сейчас уже вмешались в это новые силы, во всю работают квадральные ценности, то есть ориентиры, что такое хорошо, а что такое плохо..Дело в том, что в квадре Дельта гендерные роли меняются. То есть появляется всё больше женщин с управленческими силовыми или деловыми типами, а мужчин, наоборот, с гуманитарными и женственными наклонностями.
В этом видна противоположность двух аристократических квадр – Беты и Дельты. В чем противоположность, ведь и там и там управленцы и гуманитарии? Именно в гендерном отношении. В Бете управляют мужчины, а в Дельте - женщины. Кроме того, в Бете управляют централизовано, из одного центра власти, сверху вниз, а в Дельте - децентрализовано, полицентрически, снизу вверх. Если переход управления в женские руки не сопровождается децентрализацией, то последствия будут только отрицательные.


К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

Соционика. Типы, носители уравновешенно-стабильного темперамента, отличаются низкой энергичностью, но зато...

Подтипы в Гуманитарной соционике: доминантный, креативный, нормирующий и гармонизирующий. Подтип в соционике - это следующий после социотипа...

Погашение, или полная противоположность, как ещё называют данное отношение, — это не что иное, как нейтрализация, обнуление, аннигиляция двух...

Соционика. Правые и Левые. Правые типы склонны к усложнению информации, они мыслят более сложно и подробно, что...

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...