Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

User

09 октября 2023 г.

Почему Гуманитарная соционика не использует Психософию? Почему её используют другие соционики?

Виктор Гуленко

Психософия – для нас посторонний инструмент. Зачем её использовать, если гуманитарная соционика может и так описать внутритипные различия? К психософии и любым другим посторонним типологиям прибегают те, кто кроме плоских 16 типов ничего не знает. Психософия им заменяет подтипы. Кроме того, за психософией нет никакой научной традиции, нет и каких-либо экспериментальных подтверждений её функций или выведенных ею отношений. А вот существование подтипов подтверждается экспериментально.

Но я ни в коем случае не против психософии, используйте, если вам нравится.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Статьи

Полярность «типы — отношения»

Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...

0
12165
Отношения

Дуалы в соционике: Искатель и Посредник (Интуитивно-логический экстраверт, Дон Кихот и Сенсорно-этический интроверт, Дюма)

Описание дуалов в соционике: Искатель и Посредник (Интуитивно-логический экстраверт, Дон Кихот, ИЛЭ и Сенсорно-этический интроверт, Дюма, СЭИ)...

1
32159
Темперамент

Линейно-напористый темперамент в соционике

Соционика. Типы, носители линейно-напористого темперамента, отличаются в соционе самой большой энергичностью...

1
23413
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
11995
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Дельта. Тип Мастер (Габен, СЛИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы квадры Дельта в соционике. Тип Мастер (Габен, СЛИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

7
26405
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
11973