Статьи
Логика перемен. Как из хаоса рождается порядок. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...
DCNH предполагает, что существуют четыре модели отношений – две неблагоприятные и две благоприятные. Конечно, есть и их сочетания.
Доминантные и креативные модели для брака плохо подходят, так как они протекают с большим количеством конфликтов. Имеется в виду конфликты из-за дележа власти или выяснение, кто больше сделал для другого. В любом случае в этих моделях обязательно присутствует соперничество.
Гораздо лучше гармонизирующая или нормирующая модель отношений.
Дуальность как рекомендуемое для семьи интертипное отношение также имеет эти формы. Поэтому удачной она будет лишь при выборе H- или N-модели. Возможно, гармонизация больше подойдёт инициальным, а нормирование – терминальным. При гармонизации надо быть чутким и периодически становится на место другого. При N-модели нужно чётко разделить обязанности и не вмешиваться в сферу интересов партнёра.
Однако, как мы видим, в жизни всё же преобладают модели соперничества и неравноправия, которые эмоциональны и конфликтны, и в следствие этого даже дуальность не даёт ожидаемого эффекта дополнения.

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...

Сменяемость сайентистов. Развитие любой науки или теории начинается с проведения экспериментов, обнаружения парадоксов...

Соционика. Отношения активации. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Активация - отношения самые лёгкие, общение...

Описание дуалов в соционике: Маршал и Лирик (Сенсорно-логический экстраверт, Жуков, СЛЭ и Интуитивно-этический интроверт, Есенин, ИЭИ)...

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...