Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Посетитель сайта

21 марта 2024 г.

Скажите пожалуйста, стоит ли втягиваться в отношения суперэго для построения пары или риск дискомфорта слишком большой, чтобы выбирать именно такого человека? Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

В отношениях суперэго вы противоположны по установкам, но похожи по темпераменту, что позволяет хорошо понимать друг друга и оказывать помощь в тех жизненных задачах, которые вам трудно решать. Однако ваши квадральные ценности плохо совместимы, что заставляет чувствовать неладное при сближении. Суперэго превращается в громкий конфликт, если вы позволяете себе дать слабину и ведёте себя не так, как от вас ожидают.

Эти отношения утомительны на близкой дистанции, так как требуют постоянного подтверждения договорённостей или ожиданий. Проблема в том, что вам будет казаться, что партнёр не соблюдает эти договорённости и вносит меньший вклад в поддержание равновесия, чем вы. И это при том, что в трудную минуту вы поддерживаете друг друга и проявляете много сочувствия.

Отношения строятся на постоянном балансировании вокруг точки равновесия, но срывов всё равно не удаётся избежать. Отношения суперэго относят к группе неблагоприятных наряду с конфликтными отношениями. Поэтому я бы не рекомендовал вам выбирать эти отношения для семейной жизни.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Квадра

Вторая квадра (Бета) — типы, ценности, миссия квадры в соционике

Соционика. Вторая квадра (Бета) — типы, ценности квадры Бета, миссия Второй квадры. Гуманитарная соционика

17
111486
Темперамент

4 вида взаимодействия темпераментов. Соционика

4 вида взаимодействия темпераментов. Гуманитарная соционика. Для разграничения различных видов темпераментных взаимодействий...

1
15821
Установка

Управленческая установка

Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

0
20167
Cоционика в бизнесе

Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

0
12847
Темперамент

Линейно-напористый темперамент в соционике

Соционика. Типы, носители линейно-напористого темперамента, отличаются в соционе самой большой энергичностью...

1
24465
Отношения

Тождественные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Тождественные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. В тождественных отношениях между партнёрами...

5
87066