Как могут нетрадиционные политики, такие как Ангела Меркель (ЛИИ), Леонид Брежнев (Гармонизирующий ИЛИ), Чубайс (ИЛЭ), не только выжить в условиях жесткой политики и конкуренции, но и подняться на властные позиции? Можно ли рассмотреть это более подробно применительно к Брежневу, который организовал свое появление в очень нестабильные времена, сравнительно вскоре после смерти Сталина и очень долго оставался у власти.
Такое возможно по причине противостояния активных группировок центральных типов, которые не могут между собой поделить власть или ресурсы и выдвигают компромиссную фигуру, которая кажется им не опасной. Так появился гармонизирующий Брежнев, который устраивал партийную номенклатуру СССР, которая устала от волюнтаризма Никиты Хрущева.
Меркель также известна своим скромным и спокойным стилем управления. Она избегала популизма и ценила долгосрочные сбалансированные решения. К этому надо добавить, что в Германии тогда просто не было лидера-гармонизатора среди партийных функционеров. Её способность поддерживать баланс сил внутри партии CDU и предотвращать серьёзные внутренние конфликты сыграла решающую роль в её политическом восхождении. То есть неамбициозные политики типа Меркель не пробиваются наверх сами, работая локтями или устраняя конкурентов, а просто оказываются в нужное время в нужном месте – там и тогда, где жёсткие типы зашли в позиционный тупик.
По тому же принципу могут появиться у власти и типы четвёртой квадры, которых на центральных позициях ещё меньше, чем первой. Почему это так? Потому что Альфа с Бетой – это смежные квадры, а Дельта – противоположность Беты, она её отрицание. Если Бета и Гамма войдут в режим войны на уничтожение друг друга, то в результате ослабления их обеих может освободится место и для Дельты.
Описание дуалов в соционике: Предприниматель и Хранитель (Логико-интуитивный экстраверт, Джек Лондон, ЛИЭ и Этико-сенсорный интроверт, Драйзер, ЭСИ)...
Соционическая диагностика (сокращённо социодиагностика) — выявление тем или иным способом типических и индивидуальных...
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...
Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...
Гуманитарная соционика выделяет 4 подтипа (DCNH): контактные подтипы - доминантный и креативный подтипы, и дистантные - нормирующий и гармонизирующий. В соционике...
Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...