Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Посетитель сайта

23 июля 2024 г.

На днях я просмотрела ваш видеодоклад на тему смены установок на вид деятельности внутри типа. Вы объяснили удобство смены установки на полудуальную и миражную тем, что таким образом сохраняется рацио-/иррациональность и негативизм/позитивизм, которые важнее чем сохранение экстра/интровертности. Но как насчёт статики и динамики, колец прогресса и стилей мышления, которые неизбежно меняются при полудуальном и миражном смещении? Почему вы не учитываете их тоже?

Виктор Гуленко

При смещении в соседнюю установку наибольшее значение имеют изменения в темпераменте, а не в стиле мышления или какой-либо иной группе. Я обнаружил эти эффекты эмпирически. Например, неоднократно наблюдал Критика, который на серьёзной руководящей должности смещался к авторитарным методам Маршала. Особенности мышления при этом мало затрагивались, в основном трансформировался способ действия.

Не надо думать, что при этом переключаются все образующие тип признаки. Речь о полной смене типа не идёт. Затрагиваются лишь некоторые признаки, которые напрямую вовлечены в ту деятельность, которая требует перераспределения энергии в свою пользу. Причём человек при полудуально-миражном смещении явно способен действовать по противоположной вертности и динамике, а рациональность предпочитает не менять, так как этот признак задаёт порядок следования функций и их тренируемость.

То есть иррационалу легче развить в себе иррациональные же функции, например, силовая сенсорика у Критика гораздо более тренируема, чем этика эмоций.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Структура типа

Блоки. Структура соционического типа

Блок социальной миссии. Наиболее сильный блок, по которому человек уверенно реализует себя в социуме. С помощью этого...

0
21449
Cоционика в бизнесе

Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

0
12737
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Альфа. Тип Энтузиаст (Гюго, ЭСЭ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Энтузиаст (Гюго, ЭСЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

0
28135
Функции

Компенсация коммуникативных состояний

Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...

0
23564
Социодиагностика

Соционическая диагностика. Виды и методы.

Соционическая диагностика — это процедура определения глубинных закономерностей энергоинформационного взаимодействия психики...

1
15063
Функции

Функциональный профиль типа и акцентуация

Психика рассматривается в ШГС как многоуровневое образование, состоящее из жёсткого ядра и изменчивой оболочки...

3
28376