Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Знаете ли вы что-нибудь про Нейротипологию? Она тоже соприкасается с соционикой, и по нейротипологии можно без тестов, но видя лицо человека (профиль и анфас) определить его социотип. Как вы к этому относитесь?
Я не знаком с упомянутым вами направлением. Если не ошибаюсь, то это попытка определять тип по чертам лица. Я не раз сталкивался с утверждением разных людей о том, что они умеют определить тип человека просто по фотографии. Но это никогда не подтверждалось.
Ещё самые ранние соционики 80-х годов увлекались физиогномикой, собирали и классифицировали фотографии. Моё мнение такое: внешний вид и особенно лицо больше связаны с акцентуированными функциями, чем с собственно типом.
Два человека могут иметь одинаковые черты лица, но иметь совершенно разные типы. Интересно также, учитывается ли при такой оценке подтип? Если да, то по какой системе? Вообще на каких нейрологических данных это основано? Я неоднократно комментировал вопросы диагностики: тип можно достоверно различить только в динамике, с учётом изменения его реакций в разном месте и в разное время.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Погашение, или полная противоположность, как ещё называют данное отношение, — это не что иное, как нейтрализация, обнуление, аннигиляция двух...

Соционика. Закон совместимости между объектами: когда ресурсов недостаточно, например, внешние условия неблагоприятны...

Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...

Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ): сопоставление в целом. Сравним типы Лирик и Гуманист с позиций гуманитарной соционики. Что общего и различного ...

Когда в психологическом профиле человека одновременно усиливаются функции одной установки, но противоположной вертности, происходит...