Дихотомии
Экстраверты и интроверты. Дихотомия экстраверсия / интроверсия в соционике
Дихотомии в соционике. Экстраверсия и интроверсия. На физическом уровне экстраверты отличаются от интровертов своей способностью...
Знаете ли вы что-нибудь про Нейротипологию? Она тоже соприкасается с соционикой, и по нейротипологии можно без тестов, но видя лицо человека (профиль и анфас) определить его социотип. Как вы к этому относитесь?
Я не знаком с упомянутым вами направлением. Если не ошибаюсь, то это попытка определять тип по чертам лица. Я не раз сталкивался с утверждением разных людей о том, что они умеют определить тип человека просто по фотографии. Но это никогда не подтверждалось.
Ещё самые ранние соционики 80-х годов увлекались физиогномикой, собирали и классифицировали фотографии. Моё мнение такое: внешний вид и особенно лицо больше связаны с акцентуированными функциями, чем с собственно типом.
Два человека могут иметь одинаковые черты лица, но иметь совершенно разные типы. Интересно также, учитывается ли при такой оценке подтип? Если да, то по какой системе? Вообще на каких нейрологических данных это основано? Я неоднократно комментировал вопросы диагностики: тип можно достоверно различить только в динамике, с учётом изменения его реакций в разном месте и в разное время.

Дихотомии в соционике. Экстраверсия и интроверсия. На физическом уровне экстраверты отличаются от интровертов своей способностью...

Что показали эксперименты с крысами? Система подтипов DCNH в Гуманитарной соционике...

Соционика. Отношения ревизии. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Это второй вид ассиметричных отношений. Ревизор за подревизным...

Соционика. Отношения квазитождества. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Квазитождество - это отношения сосуществования при...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

Соционика. Зеркальные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Зеркальные отношения получили свое название из-за...