Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Знаете ли вы что-нибудь про Нейротипологию? Она тоже соприкасается с соционикой, и по нейротипологии можно без тестов, но видя лицо человека (профиль и анфас) определить его социотип. Как вы к этому относитесь?
Я не знаком с упомянутым вами направлением. Если не ошибаюсь, то это попытка определять тип по чертам лица. Я не раз сталкивался с утверждением разных людей о том, что они умеют определить тип человека просто по фотографии. Но это никогда не подтверждалось.
Ещё самые ранние соционики 80-х годов увлекались физиогномикой, собирали и классифицировали фотографии. Моё мнение такое: внешний вид и особенно лицо больше связаны с акцентуированными функциями, чем с собственно типом.
Два человека могут иметь одинаковые черты лица, но иметь совершенно разные типы. Интересно также, учитывается ли при такой оценке подтип? Если да, то по какой системе? Вообще на каких нейрологических данных это основано? Я неоднократно комментировал вопросы диагностики: тип можно достоверно различить только в динамике, с учётом изменения его реакций в разном месте и в разное время.

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

Соционика. Четвертая квадра (Дельта) — типы, ценности Дельта квадры, миссия Четвертой квадры. Гуманитарная соционика

Соционика. Дуальные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Дуальные отношения - это отношения полного психологического...

В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...

Соционика. Вторая квадра (Бета) — типы, ценности квадры Бета, миссия Второй квадры. Гуманитарная соционика

Подтип в Гуманитарной соционике – это устойчивая часть функционального профиля, которая мало меняется при повторном тестировании. Ядро подтипа...