Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Zayn

23 октября 2024 г.

Почему лидерами квадры всегда являются правые (эволюционные) экстраверты, а не левые (инволюционные)?
/
Why the evolutionary extraverted types are named the quadra leaders in comparison to the involutionary extraverts?

Виктор Гуленко

Дело в том, что правые экстравертные типы способны влиять сразу на большие группы, вызывая большой социальный резонанс, особенно ЭИЭ или СЭЭ. Они радикально раскачивают ситуацию и тем самым разрушают старую программу.

Левые экстраверты, например Энтузиаст или Советчик, лишены такого масштаба, они уверенно действуют лишь на отдельные малые группы, чего недостаточно для крупных перемен в масштабе всего социона.

То есть они не консолидируют людей в большие группы, а действуют вширь на имеющейся базе малыми группами, причём конкурирующими между собой. Кроме того, они предпочитают не ломать старый уклад, а сосуществовать с ним. Им не достаёт радикализма, необходимого в большинстве случаев для смены программы всей квадры.


Будьте ближе к нам:
♦

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

♦
Социон

Структурная организация социона

Социон не представляет собой монолитную конструкцию, это подвижное целое, которое в разное время и в разных ситуациях имеет...

0
17140
Социодиагностика

Какой уровень личности измеряют тесты?

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...

0
15038
Подтипы

Нормирующий подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Нормирующий подтип. Человек, выполняющий роль нормирующего участника в группе...

2
52216
Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
13175
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
13770
Отношения

Дуалы в соционике: Маршал и Лирик (Сенсорно-логический экстраверт, Жуков и Интуитивно-этический интроверт, Есенин)

Описание дуалов в соционике: Маршал и Лирик (Сенсорно-логический экстраверт, Жуков, СЛЭ и Интуитивно-этический интроверт, Есенин, ИЭИ)...

7
42709