Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

HS

10 января 2025 г.

Поможет ли соционика сделать успешную карьеру? Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

Да, поможет, но она не является главным фактором в этом деле. В первую очередь, для карьеры нужны хорошие стартовые условия. То есть родиться в нужном месте и в нужное время. В нужном месте – это не в бедной и отсталой местности, а в развитой стране и в достаточно богатой семье. В нужное время – это когда твоя профессия только появилась и там ещё нет значительной конкуренции, чтобы иметь хорошие шансы пробиться собственными силами, если не выполняется предыдущее условие.

На второе место я поставил бы фактор личных связей. Не так важно, что ты знаешь, важно, кого ты знаешь. Если ты учился у неуспешных учителей, если ты во время учёбы не обзавёлся полезными знакомствами, если тобой не заинтересовались те, кто принимает кадровые решения, то шансов на успешную карьеру у тебя мало. На третье место я поставил бы факторы таланта и трудолюбия. Но они в значительной степени даются от рождения. А во время профессиональной деятельности только совершенствуются.

И в самом конце начинает сказываться знание соционики. Если ты родился в богатой семье, если ты родился в подходящее для твоей профессии время, если ты получил нужные личные связи, и ты достаточно работоспособен, то с этого места тебе может сильно помочь знание соционики. Как именно? А вот как. В карьере ты должен не распыляться, а сосредоточить свои усилия на нужной четвёрке типов! Какой именно? Не на своей квадре, а на своей группе соцпрогресса, куда входят твой подзаказный, подревизный, твой тождественный и, наконец, твой дуал.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Эмоциональные состояния и их запись в символах гуманитарной соционики

Люди часто путают эмоцию удивления с эмоцией страха. Возможно, потому что это две стороны – экстравертная и интровертная - проявления...

3
19456
Установка

Управленческая установка

Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

0
21159
Функции

Функциональное состояние E - этика эмоций

Находясь в состоянии эмоционального возбуждения, человек теряет объективную строгость своих суждений и погружается в бурную стихию...

0
37199
Статьи

Закономерности процесса группообразования

Группа может возникнуть сразу, а может собираться «по кирпичику». Движение происходит либо от малых групп к большим, либо в обратном...

2
10953
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Бета. Тип Лирик (Есенин, ИЭИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы Беты в соционике. Тип Лирик (Есенин, ИЭИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

18
61292
Социодиагностика

Невербальные сигналы в социодиагностике

При диагностике по невербальным сигналам действует железное правило — никогда не полагайся лишь на один признак...

3
43206