Соционика в школе
Модернизация классно-урочной системы
Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...
Поможет ли соционика сделать успешную карьеру? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Да, поможет, но она не является главным фактором в этом деле. В первую очередь, для карьеры нужны хорошие стартовые условия. То есть родиться в нужном месте и в нужное время. В нужном месте – это не в бедной и отсталой местности, а в развитой стране и в достаточно богатой семье. В нужное время – это когда твоя профессия только появилась и там ещё нет значительной конкуренции, чтобы иметь хорошие шансы пробиться собственными силами, если не выполняется предыдущее условие.
На второе место я поставил бы фактор личных связей. Не так важно, что ты знаешь, важно, кого ты знаешь. Если ты учился у неуспешных учителей, если ты во время учёбы не обзавёлся полезными знакомствами, если тобой не заинтересовались те, кто принимает кадровые решения, то шансов на успешную карьеру у тебя мало. На третье место я поставил бы факторы таланта и трудолюбия. Но они в значительной степени даются от рождения. А во время профессиональной деятельности только совершенствуются.
И в самом конце начинает сказываться знание соционики. Если ты родился в богатой семье, если ты родился в подходящее для твоей профессии время, если ты получил нужные личные связи, и ты достаточно работоспособен, то с этого места тебе может сильно помочь знание соционики. Как именно? А вот как. В карьере ты должен не распыляться, а сосредоточить свои усилия на нужной четвёрке типов! Какой именно? Не на своей квадре, а на своей группе соцпрогресса, куда входят твой подзаказный, подревизный, твой тождественный и, наконец, твой дуал.

Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...

Подтип в Гуманитарной соционике – это устойчивая часть функционального профиля, которая мало меняется при повторном тестировании. Ядро подтипа...

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Нормирующий подтип. Человек, выполняющий роль нормирующего участника в группе...

Соционика. Конфликтные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Конфликтные - это отношения подспудно...

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...

В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...