Статьи
Согласованные действия интуиции возможностей и деловой логики Искателя на примере Н.Теслы
Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...
Поможет ли соционика сделать успешную карьеру? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Да, поможет, но она не является главным фактором в этом деле. В первую очередь, для карьеры нужны хорошие стартовые условия. То есть родиться в нужном месте и в нужное время. В нужном месте – это не в бедной и отсталой местности, а в развитой стране и в достаточно богатой семье. В нужное время – это когда твоя профессия только появилась и там ещё нет значительной конкуренции, чтобы иметь хорошие шансы пробиться собственными силами, если не выполняется предыдущее условие.
На второе место я поставил бы фактор личных связей. Не так важно, что ты знаешь, важно, кого ты знаешь. Если ты учился у неуспешных учителей, если ты во время учёбы не обзавёлся полезными знакомствами, если тобой не заинтересовались те, кто принимает кадровые решения, то шансов на успешную карьеру у тебя мало. На третье место я поставил бы факторы таланта и трудолюбия. Но они в значительной степени даются от рождения. А во время профессиональной деятельности только совершенствуются.
И в самом конце начинает сказываться знание соционики. Если ты родился в богатой семье, если ты родился в подходящее для твоей профессии время, если ты получил нужные личные связи, и ты достаточно работоспособен, то с этого места тебе может сильно помочь знание соционики. Как именно? А вот как. В карьере ты должен не распыляться, а сосредоточить свои усилия на нужной четвёрке типов! Какой именно? Не на своей квадре, а на своей группе соцпрогресса, куда входят твой подзаказный, подревизный, твой тождественный и, наконец, твой дуал.

Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...

Социоанализ рекомендует обучать класс как целое, создавая правильное сочетание коллективных и индивидуальных форм работы...

Подтипы квадры Дельта в соционике. Тип Администратор (Штирлиц, ЛСЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

Соционика. Четвертая квадра (Дельта) — типы, ценности Дельта квадры, миссия Четвертой квадры. Гуманитарная соционика

Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...