Установка
Смещение установок: выгодно или невыгодно?
Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...
Читала о том, что в советское время был проведен опыт по созданию команды космонавтов для длительной экспедиции в количестве 10 человек. Эта группа провела в изоляции 1 год. Они учились выращивать продукты питания. Но в конце эксперимента встал вопрос о психологической совместимости людей. Вопрос. Какую команду вы собрали бы для длительного космического перелета и дальнейшей работы, например, на Марсе?
Во-первых, команда – понятие растяжимое. Давайте укажем более конкретно, хотя бы её численность. Предположим, что речь идёт о команде около 10 человек, которая в свою очередь может состоять из групп по 3-4 человека каждая.
Во-вторых, я уже говорил, что при отборе помимо соционики действуют и другие, зачастую более важные критерии. Например, физическое и ментальное здоровье космонавтов. Медицинский отбор по понятным причинам предшествует соционическому. А теперь посмотрим на имеющийся опыт.
Какие типы чаще всего бывают у реальных космонавтов? По моим наблюдениям, чаще всего это ЛСИ. Потому что эти типы организованные, хладнокровные, точно управляют техникой, не поддаются панике, хорошо переносят тесные помещения. Поэтому я в команду из четырёх человек включил бы трёх представителей этого типа, но обязательно с разными подтипами. Это принципиально важно!
А в качестве уравновешивающего дополнения я бы включил в эту группу одного из этических экстравертов, который бы поднимал им настроение и облегчал неформальную коммуникацию внутри перегруженной логикой группы.

Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Что показали эксперименты с крысами? Система подтипов DCNH в Гуманитарной соционике...

Подтипы в Гуманитарной соционике: доминантный, креативный, нормирующий и гармонизирующий. Подтип в соционике - это следующий после социотипа...

Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...