Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Гуманитарная соционика

12 мая 2025 г.

Как улучшить отношения с человеком определённого типа? Рационалы. Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

Вы часто присылаете вопросы, которые касаются отношений. И главный из них – как их улучшить? Ведь проблема уживчивости людей в наше время очень острая. Мы живём в эпоху конкуренции, эгоизма и недоверия. Поэтому для пары, которая ищет комфортной близости, очень востребованы коммуникативные практики, которые повышают степень доверия к партнёру.

Как же улучшить совместимость или сделать её более устойчивой? Общий ответ такой – позаботьтесь о слабых функциях человека, с которым вы хотите улучшить отношения. Какая же функция слабая? По модели Джи человек ждёт поддержки прежде всего по четвёртой и седьмой функциям. Здесь удобно сгруппировать типы по дихотомии рациональность – иррациональность. Дело в том, что рационалы больше проблем испытывают по иррациональным функциям, а иррационалы, наоборот, по рациональным.

Сначала рассмотрим рациональные пары. Первая группа – рациональные интуиты, то есть типы Гуманист, Аналитик, Наставник и Предприниматель. Они ждут от вас поддержку по сенсорике, как экстравертной, так и интровертной. По силовой сенсорике – защищайте их от грубости, насилия и принуждения. По сенсорике комфорта и здоровья – кормите, лечите и создавайте им условия для отдыха. Они непросто будут вам благодарны, но и повысят производительность по своим сильным функциям.

Вторая группа – рациональные сенсорики. Сюда относятся типы Энтузиаст, Администратор, Хранитель, Инспектор. Им надо в первую очередь оказывать поддержку по интуиции, как интровертной, так и экстравертной. По интуиции возможностей – даёте им идеи, как выбраться из ситуации, которая кажется им тупиковой, а также показываете альтернативные подходы к привычным вещам. По интуиции времени – даёте им образ вероятного будущего (что ждать от человека или куда движутся события), а также предостерегаете от опасности.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Отношения

Деловые отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

6
66958
Отношения

Дуалы в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский)

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

0
33899
Cоционика в бизнесе

Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?

Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

0
11717
Социон

Коммуникативное пространство. Уровни коммуникации, дистанции между людьми

Выделяют четыре уровня коммуникативного пространства. Уровни коммуникации между людьми, далёкие и близкие дистанции...

2
66749
Подтипы

Понятие о подтипах в соционике. Доминантный, креативный, нормик и гармоник

Подтипы в Гуманитарной соционике: доминантный, креативный, нормирующий и гармонизирующий. Подтип в соционике - это следующий после социотипа...

0
42416
Отношения

Дуалы в соционике: Наставник и Инспектор (Этико-интуитивный экстраверт, Гамлет и Логико-сенсорный интроверт, Максим Горький)

Описание дуалов в соционике: Наставник и Инспектор (Этико-интуитивный экстраверт, Гамлет, ЭИЭ и Логико-сенсорный интроверт, Максим Горький, ЛСИ)...

3
35816