Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Может ли депрессия влиять на ТИМ? Дуальные отношения могут помочь снять психические блоки?
Прежде всего, замечу, что ГС не занимается ТИМами. Мы не сводим психологию людей и групп к обмену информацией.
Предмет соционики – это социон, в который каждый из нас вносит вклад в соответствии со своими способностями. И этот вклад измеряется реальными делами, а не только информацией.
Дуальные отношения дают психологический баланс и расслабляют человека, поэтому его психосоматическое состояние неизбежно улучшается. Это взаимный обмен энергией. Экстраверт сбрасывает излишек энергии (например, в виде эмоций или силовых вспышек), а интроверт впитывает его (например, выслушивая эмоциональный поток или смягчая силовое напряжение).
В этом и заключается эффект дуальности как наиболее комфортных отношений.
Но вот совместная работа у дуалов получается хуже, поскольку им не хватает понимания или желания разделить свои обязанности, что грозит размолвками и бесплодными попытками переделать партнёра.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

С какими же принципиальными трудностями сталкивается соционическая диагностика? Существенной проблемой объективного...

Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...

В Гуманитарной соционике уровень развития функции мы понимаем как её сбалансированность между мерностью и миссией. Проявление высокого и примитивного ...

Соционика. Отношения социального заказа. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Первый партнёр, передатчик заказа...

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...