Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Сергей Л.

09 августа 2026 г.

Как вы относитесь к подходу как бы "расщепления" соционической функции? Пример - МАКРОаспект "деловая логика" - состоит из микроаспектов: кинетика, фактологика, выгода, работа.

Виктор Гуленко

Я нормально отношусь к дальнейшей детализации как функций, так и самих типов, если это востребовано практикой. Соционический тип как структура информационного уровня психики дискретен и фиксирован, что даёт ей прочную основу, но не показывает динамическую реализацию в конкретной группе, на конкретном этапе его жизни.

На моих курсах по функциональной соционике, я всегда показываю, как каждая из восьми основных функций реализуется на каждой дистанции, на каждом уровне коммуникации – от интеллектуального до физического. Это фактически и есть разложение её спектра на аспекты. И этот подход закономерен.

Таким же образом поступают например, специалисты, которые тестируют психику при помощи Большой пятёрки. Каждую из пяти черт, которые очень напоминают обычные соционические функции, они разбивают ещё на 6 аспектов – фасетов.

Например, экстраверсия в их понимании складывается из теплоты, общительности, напористости, активности, поиска возбуждения и эмоций. И такая конкретизация по фасетам позволяет нам сделать вывод, что под экстраверсией они понимают именно этику эмоций. В итоге в Большой пятёрке исследователи получают набор из 30 фасетов, которые уже гораздо более конкретны и наблюдаемы непосредственно в поведении человека, а значит измеряемы и пригодны для тестирования в гораздо большей степени, чем просто обобщённый конструкт «экстраверсия».

Так что я, безусловно, за конкретизацию слишком широких понятий, если это оправдано практическими запросами.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Отношения

Дуалы в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский)

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

0
38719
Темперамент

Соционический темперамент. Четыре темперамента в соционике

В соционике выделяют четыре темперамента. Соционический темперамент характеризирует интенсивность энергообмена с...

8
37973
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
13611
Функции

Функциональное состояние L - структурная логика

На интеллектуальном уровне аспект L означает построение схем, структур, классификаций. Этот вид логики преследует цель не эффективности...

1
43433
Отношения

Миражные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Миражные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Миражные - это отношения расслабления...

20
93670
Установка

Установки на вид деятельности

Одна из важнейших задач соционики состоит в том, чтобы согласовать интересы отдельного человека с интересами общества, в котором...

1
29299