Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Ольга

20 марта 2018 г.

Какие особенности поведения у ЛИЭ со смещением в ЛСИ?

Виктор Гуленко

Я уже отвечал, что смещение надо понимать как подражание в поведении другому типу для того, чтобы справиться с задачами, которые не лежат в сфере ваших сильных функций. Таким образом, причиной смещения является адаптация к не свойственной вашему типу деятельности.

Миражное смещение у ЛИЭ меняет его обычное поведение в сторону тех методов, которые мы ожидаем от Инспектора.

Хотя ЛИЭ не является управленцем, но благодаря деловой логике он вполне подходит для руководителя коммерческих проектов. Однако у него нередко появляется проблема нестабильной управленческой структуры. Ведь при высокой нацеленности на результат Предприниматель принимает быстрые, но не всегда подготовленные решения, а его энергичность может привести к хаотическим действиям, непонятным для его коллег.

Чтобы сделать организационную структуру более стабильной и управляемой, Предприниматель начинает прибегать к инспекторским методам – разработке инструкций и придирчивому контролю. В этом случае он увлекается написанием планов, концепций, расписаний и других документов и требует от подчинённых их строгого исполнения.

Такая двойная логика даёт со временем свои плоды, если Предприниматель нащупывает оптимальную пропорцию. Свободы действий при этом становится меньше, но порядка больше. Однако последствия будут отрицательными, если он будет распространять подобные описания процедур на творческие области.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Отношения

Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...

0
12536
Статьи

Порядок типов в социальном прогрессе, или почему квадры сменяются?

Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...

3
13839
Статьи

Погашение этик

Когда в психологическом профиле человека одновременно усиливаются функции одной установки, но противоположной вертности, происходит...

4
13516
Установка

Управленческая установка

Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...

0
21117
Структура типа

Психика многослойна: тип, подтип, профиль. Позиция Гуманитарной соционики

Психика в Гуманитарной соционике рассматривается как объёмная система слоёв - тип, подтип, профиль, напластованных друг на друга...

1
25986
Статьи

Логика перемен. Как из хаоса рождается порядок. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...

2
5943