Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Сергей Киннер

12 апреля 2018 г.

Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос: я ЛИИ, и моё первое впечатление о новом человеке всегда неверно — не то, что я не могу его составить, а именно составляю, и в дальнейшем почти всегда мне приходится менять его на противоположное.

Чем это обусловлено? Тем, что я интуит? Или тем, что интроверт, или логик, или «демократ»? Или комбинацией каких-то признаков?

Виктор Гуленко

Это всем трудно сделать. Первое впечатление часто обманчиво. Лучше других с этой задачей справляются этические экстраверты – обладатели быстрого эмоционального интеллекта.

Интровертные логики более сильны не в быстром схватывании, а медленном рассуждении. Вот вам и ответ на ваш вопрос. Не торопитесь делать поспешный вывод. Приглядитесь к человеку, понаблюдайте за его поведением в другой обстановке. Человек на расстоянии и вблизи очень меняется.

Делать более точные выводы относительно людей, с которыми вы знакомитесь, поможет вам знание модели G, поскольку в ней заложено понятие дистанции, то есть неизбежность изменений в поведении человека при более тесном общении.

Казалось бы, вежливый и обходительный тип вблизи оказывается жёстким и упрямым, а отчуждённый и сухой вблизи начинает проявлять отзывчивость и доброту.


Будьте ближе к нам:
♦

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

♦
Подтипы

Чем отличается подтип от функционального профиля в Гуманитарной соционике

Соционика. Подтип – это наиболее устойчивая часть функционального профиля.  Для выделения подтипа нужно взять...

4
16577
Социон

Кватернион: четыре начала

В основе мировоззрения соционики как дисциплины также лежат четыре начала. Всем известны базовые понятия материи, энергии и...

1
16727
Темперамент

Линейно-напористый темперамент в соционике

Соционика. Типы, носители линейно-напористого темперамента, отличаются в соционе самой большой энергичностью...

1
27099
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
13636
Отношения

Дуалы в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер)

Описание дуалов в соционике: Энтузиаст и Аналитик (Этико-сенсорный экстраверт, Гюго, ЭСЭ и Логико-интуитивный интроверт, Робеспьер, ЛИИ)...

2
42052
Педагогическая соционика

Как найти подход к детям с типами Инспектор и Хранитель

Сейчас мы начинаем рассмотрение психологии детей с силовой сенсорикой. Эта функция связана с разными формами агрессивного поведения. Сначала возьмём ...

7
20185