Подтипы
Теория подтипов: система DCNH в Гуманитарной соционике
Гуманитарная соционика выделяет 4 подтипа (DCNH): контактные подтипы - доминантный и креативный подтипы, и дистантные - нормирующий и гармонизирующий. В соционике...
11
35947
Ответ на вопрос визитера
Andrei
20 июля 2018 г.
Где Маршал гармонизирующего подтипа лучше себя реализует? В продажах, администрации или в юриспруденции?
Виктор Гуленко
Маршал гармонизирующего подтипа встречается реже, чем другие представители типа СЛЭ. Во всяком случае, он более дистантен и не очень стремится быть на виду.
Если D- и С-Маршалы более боевые и непосредственно атакующие, то Н-Маршал от них отличается большей склонностью к стратегическому мышлению.
Ему лучше работать в разведке или контрразведке, заниматься разработкой спецопераций, политическим или организационным консалтингом.
А из профессий технического характера ему подойдёт наладка оборудования или техническое обеспечение мероприятий.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Статьи
Полярность «типы — отношения»
Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...
1
12235
Подтипы
Понятие о подтипах в соционике. Доминантный, креативный, нормик и гармоник
Подтипы в Гуманитарной соционике: доминантный, креативный, нормирующий и гармонизирующий. Подтип в соционике - это следующий после социотипа...
0
44480
Социодиагностика
Диагностика типа - искусство отыскания общего
Перед теми, кто решил заниматься соционикой практически, в скором времени возникает психологический барьер. Оказывается...
0
13096
Социон
Структурная организация социона
Социон не представляет собой монолитную конструкцию, это подвижное целое, которое в разное время и в разных ситуациях имеет...
0
14956
Отношения
Отношения в одном темпераменте. Гуманитарная соционика
Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...
0
11779