Квадра
Вторая квадра (Бета) — типы, ценности, миссия квадры в соционике
Соционика. Вторая квадра (Бета) — типы, ценности квадры Бета, миссия Второй квадры. Гуманитарная соционика
Всегда ли отношения Ревизии являются деструктивными или в зависимости от подтипов людей Ревизия может смягчаться?
Нельзя утверждать, что какое-то отношение деструктивное, а противоположное ему, наоборот, конструктивное. Их все надо пройти, понять их предназначение и принять. Задача состоит в том, чтобы научиться жить в отношениях, регулируя их через дистанцию, периодичность и интенсивность общения.
Ревизные отношения становятся понятными, если вы сравните их с заказными. Если заказ возбуждает, то ревизия призвана успокаивать и стабилизировать партнёра. И в этом её несомненная польза. Но если вы подревизный, а не ревизор и теряете вследствие подчинённой позиции слишком много энергии, то хорошего в этом мало. Например, вы и так слишком спокойны и расслаблены и находитесь на энергоминимуме. Ревизия в этом случае способна вас истощить. Кроме того, попытки подревизного достучаться до ревизора часто неуспешны – ревизор его не слышит.
Да, подтипы на ревизную пару, несомненно, влияют. Чем больше равенства в этих отношениях, тем они стабильнее, тем реже случается бунт подревизного. Сглаживание происходит в том случае, если ревизор доминантный, а подревизный- нормирующий или ревизор креативный, а подревизный имеет гармонизирующий подтип. Все остальные случаи имеют меньше шансов.

Соционика. Вторая квадра (Бета) — типы, ценности квадры Бета, миссия Второй квадры. Гуманитарная соционика

Психические функции: этика эмоций (E), этика отношений (R), логика деловая (P), логика структурная (L), силовая сенсорика (F)...

Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ): сопоставление в целом. Сравним типы Лирик и Гуманист с позиций гуманитарной соционики. Что общего и различного ...

Социотип - центральное понятие соционики. Вокруг понятия соционический тип в соционике группируется вся система аксиом. Определение, описание...

Подтипы Беты в соционике. Тип Маршал (Жуков, СЛЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...