Официальный сайт

Гуманитарная соционика

1
17857

Сайентистская установка


Наиболее эффективна в научно-исследовательской деятельности.

Сайентистов вы отличите по их стремлению заниматься тем, что непознано, необычно, пусть оно и не обещает прямой и непосредственной отдачи в будущем. Их характеризует любопытство, желание раскрыть тайны мироздания и изложить их научным языком. В работе они постоянно экспериментируют, не любят пользоваться проверенными, хорошо отработанными методами.

Сайентисты отличаются житейской неприспособленностю, игнорированием бытовой, социальной в узком смысле слова, стороны жизни. Настоящий сайентист может с упоением спорить о проблемах интересующей его области знаний, забывая о еде и питье.

Научные дискуссии всегда демократичны, открыты. Представители этой установки не уважают иерархию, регалии, авторитеты. Уровень интеллекта — вот критерий, которым они пользуются, когда дают свои оценки человеку.

Тяжёлые сайентисты — Искатель и Аналитик — сильны в решении фундаментальных, трудноподъёмных научных проблем.
Лёгкие сайентисты — Предприниматель и Критик — лучше себя проявляют в мобильных подходах, характерных для решения кратковременных задач.

Задаётся полюсами признаков: логика, интуиция, демократизм.
Представители: TL, LT, PI, IP.

Будьте ближе к нам:

Комментарии

ПРОЕКТ ПСИХОТИПОЛОГИЯ

15.11.2024 05:19
"- Профессиональное определение типа личности: соционика, психософия, эннеаграмма и темпористика. - Индивидуальные консультации для самопознания, профориентации и бизнес-решений. - Обучение и активное ЧАТ-СООБЩЕСТВО единомышленников. - Подробности здесь: beacons.ai/psychotypology
Осталось 1000 символов

Автор


Определить тип

у Виктора Гуленко по Skype
Записаться
Подтипы

Социодиагностика

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Как креативному подтипу побороть черту "выкладываться в последний момент"? Вопрос соционике
Виктор Гуленко

Всё верно, этим – нежеланием доводить до конца скучные, хотя и нужные дела, страдают инициальные подтипы, особенно креативные. Здесь есть...

Каких типов чаще всего унижают и травят без вины? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Виктор Гуленко

Травля – это способ коллективного наказания для тех, кого группа записала во «враги народа». Такое поведение...


Весь социон!

12 января 2020. ФОТО. ВИДЕО
Смотреть

Не пропустите, это тоже

Интересно

Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

3
10367
Статьи

Порядок типов в социальном прогрессе, или почему квадры сменяются?

Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...

8
11546
Социон

Коммуникативное пространство. Уровни коммуникации, дистанции между людьми

Выделяют четыре уровня коммуникативного пространства. Уровни коммуникации между людьми, далёкие и близкие дистанции...

3
60872