Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

spy

Какой из типов в соционике наиболее эффективен в разведке?

Виктор Гуленко

ЛСИ - Инспектор, так как он скрытен, умеет внимательно слушать, обладает терпением и выдержкой, собран, в трудные минуты не паникует.


Будьте ближе к нам:
♦

Комментарии

Ковалев Олег

05.01.2026 00:01
Разведка - это не армия - это не ВДВ. Почему-то постоянно всем кажется что разведка - это там где есть приказ и сдохни но выполни. Разведка это там где - плевать на то что этот мир не выживет если ты не умрешь выполняя приказ. Разведка это там где нет ничего ценнее твоей жизни и жизни тех которые с тобой. Главным образом конечно же - именно твоей жизни. А выполнение приказа - это уже побочный эффект их работы.

Ковалев Олег

04.01.2026 23:43
Москва спаленная пожаром французам отдана была - не даром - сохранили жизни своих спецов - и потом был суп с котом. Но это была уже другая история задача и решение задачи. А не отдать Москву - задача была не выполнима. И её не выполнили.

Олег Ковалев

04.01.2026 23:30
Когда штурмуют террористов - при необходимости используют газ - который может убить заложников. Делают это именно потому что нет ещё одно двух пяти таких же групп людей - специально обученных. Они туда идут не умирать и не спасать совершенно никчемную жизнь сантехника Василия. Инспектор такой подход не оценит конечно же. Поэтому Инспектора там решения не принимают.

Олег Ковалев

04.01.2026 23:11
Поймите простую такую вещь - спецподразделение вообщ и разведка в частности работают по ситуации - в совершенно не подготовленной для них и даже крайне агрессивной в отношении них среде - Инспектор не вывезет такие условия. а Габен вывезет. Габен при этом шизоид - и его сенсорика - это топовая интуиция и оценка ситуации реально сможет он туда войти и там стоять или не сможет - причем с учетом того что их в команде 2+ человека - и Габен подумает о том - где будет стоять его напарник или даже два три пять десять напарников -и если он не обнаружит на местности такие позиции для всех - он скажет - "пошли отсюда, тут нам не рады." И все останутся живы. Инспектор никогда ни о чем подобном не подумает = он подумает лишь об выполнении задачи. Но главное для спецназа вообще и для разведки в частности - вернуться живым - потому что каждый из них - ну очень дорог сердцу налогоплательщиков.

Олег Ковалев

04.01.2026 23:03
Смотря какая разведка. В общем случае наиболее эффективны в спецподразделениях вообще и в разведке в частности конечно же социотипы Инспектор и Габен.
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

♦
Социодиагностика

Стратегия соционического эксперимента на биполярные признаки

Соционикам-практикам предлагается для опробования следующая стратегия эксперимента на биполярные признаки (не обязательно признаки Рейнина; двоичных разбиений множества из 16...

0
13155
Статьи

Логика перемен. Как из хаоса рождается порядок. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...

2
6144
Соционика в школе

Модернизация классно-урочной системы

Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...

2
11750
Статьи

Сравнение типов Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ) в MBTI и Гуманитарной соционике

Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ): сопоставление в целом. Сравним типы Лирик и Гуманист с позиций гуманитарной соционики. Что общего и различного ...

15
55763
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Альфа. Тип Посредник (Дюма, СЭИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы квадры Альфа в соционике. Тип Посредник (Дюма, СЭИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

1
32440
Отношения

Дуалы в соционике: Предприниматель и Хранитель (Логико-интуитивный экстраверт, Джек Лондон и Этико-сенсорный интроверт, Драйзер)

Описание дуалов в соционике: Предприниматель и Хранитель (Логико-интуитивный экстраверт, Джек Лондон, ЛИЭ и Этико-сенсорный интроверт, Драйзер, ЭСИ)...

0
38415