Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
В чем разница между Доминантным и Гармонизирующим Аналитиком? Насколько я понимаю, доминантный аналитик будет делать акцент на P и F и больше фокусироваться на своем блоке социальной миссии, в то время как Гармонизатор будет акцентировать больше внимания на T и R и больше фокусироваться на своем блоке инфляции. Однако P и F находятся в блоке инфляции Аналитика, а T и R будут разделены между социальной миссией и социальной адаптацией. Мой основной вопрос: если доминантный аналитик подчеркивает свои функции блока инфляции, как это отличает их от гармонизатора, который пытается улучшить эти слабости? Будет ли доминанатный аналитик более склонен к инфляции, чем другие комбинации типа и подтипов, или, возможно, более склонен быть более сбалансированным, чем другие, поскольку они одновременно концентрируются на своих сильных и слабых сторонах? Я знаю о дихотомиях DCNH, но я ищу функциональное объяснение того, что меня всегда раздражало.
Факт заключается в том, что доминантный Аналитик будет более энергичным и деловым, а гармонизирующий – более расслабленным и чувствительным. Происходит это из-за перераспределения энергии: если у Аналитика усиливается деловая логика (8-я позиция), то соответственно ослабевает его структурная логика (1-я позиция). За всё нужно платить. В данном случае доминантный Аналитик будет интенсивно использовать свои функции теневого блока (блока инфляции), что потребует от него больше времени для балансировки, например, отдыха или слежения за своим здоровьем. Чем больше у реального носителя типа отклонение от оптимального режима функционирования, тем сильнее включаются со временем механизмы компенсации. Это и есть механизмы инфляции: его деловые достижения будут поначалу казаться многообещающими, а затем их ценность резко упадёт. Лучший механизм сохранить физическое и ментальное здоровье – дуализация с учётом подтипа, когда дуальные перекосы взаимно компенсируются.




Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Новая статья Виктора Гуленко (2021г.) о конфликте. Гуманитарная соционика. Трудно устранимые конфликты. Конфликт ...

Вопрос этот не просто интересный, но ещё и практически важный. В жизни бывает, что человек вынужден работать не в своей...

Соционика. Аристократы и Демократы. Понятия аристократизм и демократизм в соционике. Какие квадры, типы...

Как простому слушателю объяснить, что такое наиболее фундаментальные понятия в соционике — информация и энергия?

Соционика. Отношения социального заказа. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Первый партнёр, передатчик заказа...