Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Jeremy

04 августа 2019 г.

В чем разница между Доминантным и Гармонизирующим Аналитиком? Насколько я понимаю, доминантный аналитик будет делать акцент на P и F и больше фокусироваться на своем блоке социальной миссии, в то время как Гармонизатор будет акцентировать больше внимания на T и R и больше фокусироваться на своем блоке инфляции. Однако P и F находятся в блоке инфляции Аналитика, а T и R будут разделены между социальной миссией и социальной адаптацией. Мой основной вопрос: если доминантный аналитик подчеркивает свои функции блока инфляции, как это отличает их от гармонизатора, который пытается улучшить эти слабости? Будет ли доминанатный аналитик более склонен к инфляции, чем другие комбинации типа и подтипов, или, возможно, более склонен быть более сбалансированным, чем другие, поскольку они одновременно концентрируются на своих сильных и слабых сторонах? Я знаю о дихотомиях DCNH, но я ищу функциональное объяснение того, что меня всегда раздражало.

Виктор Гуленко

Факт заключается в том, что доминантный Аналитик будет более энергичным и деловым, а гармонизирующий – более расслабленным и чувствительным. Происходит это из-за перераспределения энергии: если у Аналитика усиливается деловая логика (8-я позиция), то соответственно ослабевает его структурная логика (1-я позиция). За всё нужно платить. В данном случае доминантный Аналитик будет интенсивно использовать свои функции теневого блока (блока инфляции), что потребует от него больше времени для балансировки, например, отдыха или слежения за своим здоровьем. Чем больше у реального носителя типа отклонение от оптимального режима функционирования, тем сильнее включаются со временем механизмы компенсации. Это и есть механизмы инфляции: его деловые достижения будут поначалу казаться многообещающими, а затем их ценность резко упадёт. Лучший механизм сохранить физическое и ментальное здоровье – дуализация с учётом подтипа, когда дуальные перекосы взаимно компенсируются.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Solange

15.08.2019 23:33
Oптимальный режим функционирования- это видимо совпадение типа и подтипа по сильным функциям.

Smileman

04.08.2019 21:11
Ходорковский, Берия - hhd, писатель Антонов на ютуб канале дудя можно посмотреть - hhh, на мой взгляд, сравните.

Jeremy

04.08.2019 18:02
Спасибо Виктору Гуленко за потраченное время и очень интересный ответ. Ответ проясняет некоторые вещи, о которых я думал годами, так что это очень полезно.
Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Функции

Функциональное состояние P - деловая логика

Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...

0
35599
Отношения

Дуалы в соционике: Политик и Критик (Сэнсорно-этический экстраверт, Наполеон и Интуитивно-логический интроверт, Бальзак)

Описание дуалов в соционике: Политик и Критик (Сэнсорно-этический экстраверт, Наполеон, СЭЭ и Интуитивно-логический интроверт, Бальзак, ИЛИ)...

3
48673
Отношения

Дуалы в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский)

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

0
35802
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
12508
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Бета. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы Беты в соционике. Тип Инспектор (Максим Горький, ЛСИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

6
51568
Отношения

Деловые отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Деловые отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Деловые - это отношения равных партнёров...

6
70046