Cоционика в бизнесе
Что может Гуманитарная соционика в бизнесе?
Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...
В чем разница между Доминантным и Гармонизирующим Аналитиком? Насколько я понимаю, доминантный аналитик будет делать акцент на P и F и больше фокусироваться на своем блоке социальной миссии, в то время как Гармонизатор будет акцентировать больше внимания на T и R и больше фокусироваться на своем блоке инфляции. Однако P и F находятся в блоке инфляции Аналитика, а T и R будут разделены между социальной миссией и социальной адаптацией. Мой основной вопрос: если доминантный аналитик подчеркивает свои функции блока инфляции, как это отличает их от гармонизатора, который пытается улучшить эти слабости? Будет ли доминанатный аналитик более склонен к инфляции, чем другие комбинации типа и подтипов, или, возможно, более склонен быть более сбалансированным, чем другие, поскольку они одновременно концентрируются на своих сильных и слабых сторонах? Я знаю о дихотомиях DCNH, но я ищу функциональное объяснение того, что меня всегда раздражало.
Факт заключается в том, что доминантный Аналитик будет более энергичным и деловым, а гармонизирующий – более расслабленным и чувствительным. Происходит это из-за перераспределения энергии: если у Аналитика усиливается деловая логика (8-я позиция), то соответственно ослабевает его структурная логика (1-я позиция). За всё нужно платить. В данном случае доминантный Аналитик будет интенсивно использовать свои функции теневого блока (блока инфляции), что потребует от него больше времени для балансировки, например, отдыха или слежения за своим здоровьем. Чем больше у реального носителя типа отклонение от оптимального режима функционирования, тем сильнее включаются со временем механизмы компенсации. Это и есть механизмы инфляции: его деловые достижения будут поначалу казаться многообещающими, а затем их ценность резко упадёт. Лучший механизм сохранить физическое и ментальное здоровье – дуализация с учётом подтипа, когда дуальные перекосы взаимно компенсируются.




Прикладная соционика дает немалую отдачу в области управленческого консультирования фирм, организаций и учреждений любой отрасли...

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...

Описание дуалов в соционике: Искатель и Посредник (Интуитивно-логический экстраверт, Дон Кихот, ИЛЭ и Сенсорно-этический интроверт, Дюма, СЭИ)...

Если сайентистский (абстрактный, теоретический) интеллект определяется функциями интуиции Т и логики L (об этом свидетельствует мой опыт сравнений данных

Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...

Соционика. Конфликтные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Конфликтные - это отношения подспудно...