Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Приветствую вас Виктор! Такой вопрос. Моя мама Лирик, она прошла тест в 90-х учась в институте, но за время работы учителем она изменилась достаточно явно. Перепройдя недавно тест она оказалась Наставником и действительно: она стала более эмоциональной, смелой, открытой, креативной даже. Сама она с тестом не согласна т.к с её слов до 30 лет была серой, трусливой мышкой. Почему произошло такое изменение? Развиваясь, мы становимся как-то похожи на наших зеркальщиков?
Скорее всего, вы столкнулись со сменой подтипа у вашей матери. Допустим, она определила свой тип верно: скромный, чувствительный и миролюбивый нормирующий Лирик. А теперь она стала более контактной, нестандартной, даже смелой и т.д. Это не значит, что она стала ЭИЭ. Просто её нормирующий подтип трансформировался в креативный.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Соционика. Зеркальные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Зеркальные отношения получили свое название из-за...

На интеллектуальном уровне аспект L означает построение схем, структур, классификаций. Этот вид логики преследует цель не эффективности...

Дихотомии в соционике. Экстраверсия и интроверсия. На физическом уровне экстраверты отличаются от интровертов своей способностью...

Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...