Структура типа
Энергетическая модель G в Гуманитарной соционике. Что это?
В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...
25
63552
Ответ на вопрос визитера
Вениамин
13 ноября 2019 г.
В чем ключевое отличие ролей, наиболее подходящих для Наставника по сравнению с Критиком? В каких областях эти типы умов не пересекаются?
Виктор Гуленко
У Наставника и Критика мышление имеет сложную форму диалектики – борьбы противоположных точек зрения и иронии по поводу тех, кто не видит противоречий. В этом они пересекаются. Разница между ними, прежде всего в командных ролях: Наставник – это мотиватор и генератор смелых идей, Критик – это эксперт и доводчик данных идей.
♦
Комментарии
Осталось 1000 символов
Не пропустите, это тоже
Интересно
♦
Статьи
Полярность «типы — отношения»
Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...
1
12971
Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
0
13374
Подтипы
Теория подтипов: система DCNH в Гуманитарной соционике
Гуманитарная соционика выделяет 4 подтипа (DCNH): контактные подтипы - доминантный и креативный подтипы, и дистантные - нормирующий и гармонизирующий. В соционике...
11
40115
Структура типа
Человек не tabula rasa
Кто сосчитал сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в чуждую их соционическому типу коммуникативную среду...
1
26230
Подтипы
Доминантный подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике
DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Доминантный подтип. Доминантная личность одержима трудной целью, которая...
2
55099