Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
What are some reliable non-verbal indicators for distinguishing between Balanced-Stable (Ij) and Receptive-Adaptive (Ip) temperaments?
Какие есть надежные невербальные сигналы для различения УС и ВА темпераментов?
Чтобы научиться различать, нужно наблюдать за поведением УС и ВА типов в одинаковой ситуации. Например, при обучении УС типы сразу сосредотачиваются на выслушивании слов преподавателя, а ВА сначала осматриваются вокруг в поиске более удобного места. УС способны находится в тонусе на протяжении всего занятия, а ВА быстро начинаются расслабляться и думать о своём. Перед аудиторией УС склонны жестикулировать в локальной области перед собой в такт речи, а ВА жестикулируют более вяло и расслаблено.
Однако в ГС рекомендуют обучаться диагностике от общего к частному. То есть сначала посмотреть видеозапись представителя какого-то типа от начала и до конца, чтобы создать общее впечатление о нём, а затем при повторном просмотре отслеживать отдельные детали.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Люди часто путают эмоцию удивления с эмоцией страха. Возможно, потому что это две стороны – экстравертная и интровертная - проявления...

Соционика. Типы, носители восприимчиво-адаптивного темперамента, умеют приспособиться под окружающие условия...

Лирик (INFP) и Гуманист (INFJ): сопоставление в целом. Сравним типы Лирик и Гуманист с позиций гуманитарной соционики. Что общего и различного ...

Соционика. Позитивисты и Негативисты. В общем смысле дихотомия позитивизм и негативизм связана, во-первых, с сопоставлением...

Соционика. Типы, носители уравновешенно-стабильного темперамента, отличаются низкой энергичностью, но зато...