Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Jen Parker

15 октября 2020 г.

Can quadra values be unconscious to a person? For example, quasi-identical types mistyping as each other because they feel more affinity to the other quadra rather than their own quadra i.e. an IEI not recognising theirself in Beta quadra and feeling more affinity with Delta.
Могут ли ценности квадры быть бессознательными для человека? Например, квазиидентичные типы могут чувствовать большую близость к другой квадре, чем к своей собственной квадре?

Виктор Гуленко

Ценности квадры не нужно путать с сознательными убеждениями, это разные вещи. Здесь идет речь о том, что человек как раз сознательно считает, что что-то хорошим, а что-то плохим. А реально у него могут быть другие ценности, но они не проявились, потому что он, например, не попал в свою квадру, или не бывал в определенных ситуациях, или его воспитали в другом духе.

Чаще всего свои ценности человек не осознает, а влияют сознательные убеждения, которые часто воспитуемые, или восприняты из средств массовой информации, от своих родителей или друзей.

Кроме того, у квазитождественных типов работает такое понятие, как интересы. Это тоже не надо путать с ценностями квадры. Ценности – это квадры, а интересы – это установки на вид деятельности или клубы. В своем клубе находится интересно, общие темы для разговора могут объединять квазитождественные типы.


Будьте ближе к нам:
♦

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

♦
Установка

Сайентистская установка

Сайентистов вы отличите по их стремлению заниматься тем, что непознано, необычно, пусть оно и не обещает прямой и непосредственной...

32
27393
Признаки

Позитивисты и Негативисты в соционике

Соционика. Позитивисты и Негативисты. В общем смысле дихотомия позитивизм и негативизм связана, во-первых, с сопоставлением...

3
45632
Подтипы

Подтипы в соционике. Квадра Бета. Тип Маршал (Жуков, СЛЭ) – креативный, доминантный, нормик и гармоник

Подтипы Беты в соционике. Тип Маршал (Жуков, СЛЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

11
49351
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
13844
Подтипы

Гармонизирующий подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Гармонизирующий подтип. Гармонизирующий вариант типа (он же Н-подтип) образуется в результате...

7
48305
Подтипы

Доминантный подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Доминантный подтип. Доминантная личность одержима трудной целью, которая...

2
59167