Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Наталья

16 октября 2020 г.

Как паре Хранитель (м) - Критик (ж) достичь взаимопонимания и гармонии в семье? Как Критику (ж) не обижать Хранителя (м)?

Виктор Гуленко

Отношения активации Критик – Хранитель считаются в целом благоприятными для семьи. Хотя эти отношения не дают необходимого расслабления. Эти отношения подхлестывают, напрягают друг друга.

Элементы напряжения (со стороны Критика, как имеется в виду в вопросе), конечно, могут восприниматься Хранителем, будто того обижают. Хотя нет никакой мотивации у Критика обидеть Хранителя.

Это можно смягчить, если долго не оставаться вдвоем, поскольку активационная пара – это пара имеющая экстравертный интегральный тип, и любая такая пара будет напрягать друг друга. Этику будет казаться, что логик его обижает.

Первый совет - надо чаще встречаться с другими людьми, ходить в какие-то компании, на коллективные мероприятия, вести экстравертный образ жизни. Тогда такие обиды смягчаются.

Второй вариант может быть связан с рациональностью / иррациональностью. Хранитель может посчитать, что Критик его неправильно оценивает, потому что не выслушивает его до конца. А ведь надо, чтобы Хранитель мог донести свою точку зрения, а Критик может заранее уже знать, что тот скажет, и не слушать. Это может повлечь обиду. Следует избегать разговоров на сложные противоречивые темы, разговаривать больше о текущих потребностях, реальных проблемах, которые стоят перед семьей.

И третий совет – это одна квадра, она может быть сплочена образом врага, образом конкурента, какого-то недоброжелателя, который не дает им жить. То есть лучше переключиться с внутренних разборок на противостояние внешнему конкуренту. Это поддержит эти отношения.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Соционика в школе

Модернизация классно-урочной системы

Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...

2
11447
Статьи

Логика перемен. Как из хаоса рождается порядок. Гуманитарная соционика Виктора Гуленко

Что заставляет квадры сменяться и какие бывают перемены? Доклад соционика Виктора Гуленко на конференции 2008г...

1
5848
Статьи

Согласованные действия интуиции возможностей и деловой логики Искателя на примере Н.Теслы

Тесла избегал званых приёмов, не увлекался женщинами. Журналисты окрестили его «одиноким волком» за многочасовые...

12
11579
Функции

Функциональное состояние R - этика отношений

Интеллектуально коммуникативный аспект R проявляется как завуалированные, скрытые оценки. Рассуждая в R-форме, человек как бы...

0
33188
Статьи

Вертикальные связи и подпитка функций

Горизонтальные связи в энергетической модели отражают последовательность срабатывания функций. А какова роль вертикальных связей

1
12073
Признаки

Признаки Рейнина в соционике. Индивидуальные, квадральные, диадные признаки

Соционика. Признаки Рейнина - описание всех признаков. Индивидуальные признаки Рейнина: экстраверсия - интроверсия, логика...

4
43325