Установка
Управленческая установка
Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...
Почему теоретически идеальные дуалы расходятся, а ревизоры, конфликтёры могут жить вместе? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Да, такое возможно. И тому есть целый ряд причин.
Первая причина. Неблагоприятные подтипы. Два доминантных имеют мало шансов ужиться, креативный с нормирующим тоже уживаются с трудом.
Вторая причина. Нет опыта дуальных отношений.Они не видели их в детстве, когда закладываются родительские программы. То есть их родители или, по крайней мере, родители одного из них находились в дисгармоничных или прямо конфликтных отношениях.
Третья причина. Не настроены на равноправные отношения. Например. Инспектор подавляет Наставника или Маршал унижает Лирика в силу патриархального подхода к отношениям между мужчиной и женщиной.
Чтобы построить хорошие устойчивые отношения, вам надо знать правила интеграции. Например, если интегральный тип отношений иррациональный (пример - дуальность), нельзя превращать их в искусственно плановые. Если отношения экстравертные, нельзя замыкаться друг на друге (пример - Активация). Если вы осознаете эти правила и будете их соблюдать обоюдно, то получите хороший шанс построить партнёрские отношения.
Проявляют на работе твердость и организованность, реалистичность взглядов и поступков. Всяческого рода фантазии и смелые проекты...
Критерием развертки колец ревизии нужно взять цепочку квадр, сменяемость которых уже давно исследована. Наибольшим стратегическим...
Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...
Дихотомии в соционике. Рациональность и иррациональность. В физическом плане рационалы и иррационалы типы...
Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...
Соционика. Типы, носители уравновешенно-стабильного темперамента, отличаются низкой энергичностью, но зато...